PLAN SYSO


CAPACITACIÓN INTEGRAL, ASESORAMIENTO Y SERVICIOS DE BOLIVIA AE - Capias







Especialista: Ing. Joaquín González Márquez



Como Diseñar Y Tramitar Un Plan De Higiene, Seguridad Ocupacional Y Bienestar (R.A. 038-01)






Fecha de entrega: 2 de Mayo de 2013
Santa Cruz de la Sierra -------- Bolivia.


Descripción De Los Puntos Del Plan De Higiene, SeguridadOcupacional Y Bienestar


DESARROLLO DEL PLAN PUNTO A PUNTO

1. DATOS DE LA ACTIVIDAD:

Razón Social de la Empresa.
La razón social, es el nombre con el que realiza sus actividades la empresa.
Nombre del Representante Legal.
Es el nombre de la persona que actúa en representación de la empresa bajo ley.
N° de N.I.T.
El número de NIT es una herramienta que tiene el estado para controlar losimpuestos de los contribuyentes
Actividad principal.
Es la función principal en la que se desempeña la empresa, ya sea un servicio que presta o la elaboración de un producto.
Otras actividades.
Es una actividad segundaria a la principal, si es que se ofrece algo de menor importancia para la empresa.
Domicilio Legal.
Descripción de la ubicación exacta donde realiza sus actividades la empresa, aesta descripción se le adjunta un croquis para su mayor comprensión.
Ciudad.
Es la ciudad donde se encuentra desempeñando labores la empresa.
Departamento - Provincia - Zona.
El Departamento donde se encuentra, la Provincia donde está situada y la Zona donde está ubicada.
Calle - Teléfono - Telefax – Casilla.
La calle es la dirección de la empresa (el nombre de la calle donde realizaactividades,), El teléfono es el número de contacto con el que se puede dar con la empresa, El telefax es la transmisión telefónica de material escaneado impreso, normalmente a un número de teléfono conectado a una impresora o a otro dispositivo de salida, Mientras que la casilla es el numero que está asociado con la dirección de la empresa para que la central de correos entregue la correspondencia.Total de superficie ocupada.
Son los metros cuadrados (m2), que se encuentran ocupados para necesidad de la empresa.
Área construida para producción y servicios.
Son las edificaciones donde se realizan las actividades (operaciones) de la empresa.
Número de edificaciones o pisos.
Cantidad de establecimientos (oficinas, galpones, etc.) con los que cuenta la empresa

2. DATOSADMINISTRATIVOS:
N° de personal técnico.
Describe el número de personal que ejecuta trabajo operativo
N° de personal administrativo.
Son todo el personal que realiza trabajo de oficina
N° de trabajadores fijos.
Son todos los empleados (técnico, administrativo), que cuenta con un contrato indefinido
N° de personal eventual.
Es el personal que trabaja bajo contrato definido
TOTAL trabajadores.
Es lasuma de todo el personal que realiza una actividad dentro de la empresa

3. DESCRIPCIÓN DE LAS OPERACIONES.
Fecha de inicio de actividades.
Fecha en la que inicia legalmente la empresa, cuando tiene su registro en la renta
Tipo de actividad.
El rubro al que se dedica o se desempeña la empresa (servicio, producción)
Número de procesos.
Son la cantidad de procesos con los que cuenta laempresa
Tipo de procesos.
Es la variedad de las actividades que realiza la empresa
Otros.
Se refiere a procesos segundarios o de menor importancia
Proceso Industrial (Descripción y flujograma de proceso).
Es la descripción a de detalle de un proceso o actividad que se ejecuta.




4. PLAN DE HIGIENE Y SEGURIDAD OCUPACIONAL.
Estructura del edificio y localidades de trabajo.
En estepunto se describe las condiciones de las edificaciones, con que materiales está construida.


Iluminación.
Describir la iluminación, tipo de luminaria si es artificial o natural, y la cantidad de lúmenes con los que cuenta esa área
Ventilación.
Explicar la ventilación con la que se cuenta ya sea de tipo natural o artificial
Vías de acceso y comunicación.
Detallar el cómo se puede llegar a...