plan trabajo

PLAN DE TRABAJO 1


INTRODUCCIÓN
Un plan de trabajo es un instrumento de planificación. Entendiendo planificación como un proceso de concertación que por su carácter dinámico, evoluciona y se adecuaa un contexto social, espacial y temporal.
Una etapa importante de la planificación es la etapa de diagnóstico del contexto social, económico, político y cultural que nos permitir definir unaproblemática para cambiarla, transformarla o mejorarla.

CONCEPTOS GENERALES
El plan de trabajo como instrumento de planificación, ordena y sistematiza información de modo que pueda tenerse una visión deltrabajo a realizar, así nos indica: objetivos, metas, actividades, responsables y cronograma.

¿POR QUÉ SE HACE UN PLAN DE TRABAJO?
Porque es práctico.
Ordena lógica y secuencialmente la fase deejecución.
Permite realizar el seguimiento de la ejecución y ayuda a la reprogramación.
Facilita el proceso de evaluación.

NOTA
El plan de trabajo de la DEMUNA debe contemplar actividades relacionadas con lasfunciones de las Defensorías que se encuentran detalladas en el reglamento del Servicio de Defensoría.





PLAN DE TRABAJO



OBJETIVO

META

ACTIVIDADES

RESPONSABLE
CRONOGRAMA (semanas)




1
2
34
Expresan logros deseados y posibles de obtener. Es la solución propuesta a un problema, es imprescindible que pueda alcanzarse.

Es la cuantificación del objetivo propuesto.
Son acciones programadaspara llevarse a cabo en plazos diversos y sirven para alcanzar los objetivos propuestos, pueden dividirse en sub-actividades.

Persona o personas que tienen la responsabilidad de ejecutar laactividad propuesta.
Nos permite ponerle tiempo para la ejecución de una actividad.
Ejemplo
Organizar taller de capacitación dirigidos a miembros de Organizaciones Sociales de Base en la temática de la niñezy la adolescencia
1 taller
Organización del taller
Convocatoria a los participantes
Preparación de materiales
Equipo de logística
Equipo de difusión

Equipo de capacitación














Ejemplo...