Plan Wellness Corporativo

PLAN INTEGRAL PARA LA ACTIVIDAD FÍSICA Y EL DEPORTE
v.1

Deporte en el Ámbito Laboral

Documento elaborado por:
D. Jordi Viñas Fort (Coordinador) Daniel Mateos (CSD) Dña. Sandra Carballo D. Antonio Casimiro D. Fernando Fabra D. Xavier Isern D. Pere Manuel D. Santiago Prados D. Julio Tomás D. Juan Pablo Venero

Plan Integral para la Actividad Física y el Deporte Versión 1 Deporte en elÁmbito Laboral

ÍNDICE
1. DESCRIPCIÓN Y DIAGNÓSTICO DE LA SITUACIÓN ACTUAL...................................... 5 1.1 IMPORTANCIA DE LA ACTIVIDAD FÍSICA Y EL DEPORTE EN EL ÁMBITO LABORAL ............................................................................................................................ 6 1.1.1 INVESTIGACIOINES QUE CORRRELACIONAN LA ACTIVIDAD FÍSICA Y UN DESCENSO DE BAJASPOR ENFERMEDAD............................................................... 8 1.1.2 INVESTIGACIONES QUE CORRELACIONAN LA PRÁCTICA DE LA ACTIVIDAD FÍSICA PERIÓDICA CON UN MENOR COSTE SANIARIO ...................... 9 1.1.3 PRINCIPALES CONCLUSIONES EN INVESTIGACIONES REALIZADAS .......... 9 1.2 ANÁLISIS DE LOS INCENTIVOS FISCALES A EMPRESAS EN EL MARCO LEGAL VIGENTE........................................................................................................................... 10 1.2.1 DONATIVOS, DONACIONES Y APORTACIONES............................................. 11 1.2.2 LOS CONVENIOS DE COLABORACIÓN EMPRESARIAL EN ACTIVIDADES DE INTERÉS GENERAL..................................................................................................... 13 1.2.3 GASTOS ENACTIVIDADES DE INTERÉS GENERAL ...................................... 14 1.2.4 PROGRAMAS DE APOYO A ACONTECIMIENTOS DE EXCEPCIONAL INTERÉS ....................................................................................................................... 15 1.2.5 CONCLUSIONES................................................................................................. 16 1.3 FINALIDADES QUE PERSIGUELA PRÁCTICA FÍSICO-DEPORTIVA EN EL ÁMBITO LABORAL............................................................................................................ 17 1.3.1 FINALIDADES VINCULADAS AL EMPLEADOR................................................. 18 1.3.2 FINALIDADES VINCULADAS A LA ORGANIZACIÓN........................................ 18 1.3.3 FINALIDADES VINCULADAS A LA ADMINISTRACIÓN.................................... 18 1.3.4 FINALIDAD CON CARÁCTER TRANSVERSAL ................................................. 18 1.4 LA PRESENCIA DE LA PRÁCTICA FÍSICO-DEPORTIVA EN EL ÁMBITO LABORAL EN ESPAÑA. PRINCIPALES REALIDADES. ................................................................... 19 1.4.1 PAGO DE LA CUOTA PERIÓDICA A UN CENTRO DEPORTIVO POR PARTE DE LAEMPRESA.......................................................................................................... 19 1.4.2 PRÁCTICA DE ACTIVIDAD FÍSICA Y EJERCICIOS ERGONÓMICOS EN EL MISMO PUESTO DE TRABAJO................................................................................... 19 1.4.3 PROMOCIÓN DE CAMPEONATOS Y TORNEOS DEPORTIVOSINTEREMPRESAS........................................................................................................ 20 1.5 EXPERIENCIAS EXITOSAS DE PRÁCTICA FÍSICO-DEPORTIVA EN EL ÁMBITO LABORAL EN ESPAÑA..................................................................................................... 20 1.5.1 PROGRAMA CORPORATE WELLNESS DIR..................................................... 20 1.5.2 PLAN DE HÁBITOS SALUDABLES DEL SERVEI D’ACTIVITAT FÍSICA (SAF) DE LAUNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE BELLATERRA .............................................. 21 1.5.3 EXPERIENCIAS EN ZONAS INDUSTRIALES DE NUEVA CREACIÓN ............ 21 1.5.4 COLECTIVO DE DEPORTE PARA TODOS (CET10)......................................... 22 1.5.5 ASOCIACIONES DE DEPORTE LABORAL........................................................ 23 1.6 POLÍTICAS DE PRÁCTICA DEPORTIVA EN LAS...