plan d proyectos

Calcular los aportes que cada trabajador debe cotizar
al sistema, de acuerdo al salario devengado
Competencia:
Apoyar el proceso de afiliación de la población al sistema general de seguridad social en salud según normativa vigente.
Duración de la guía (en horas): 20 horas.



Bienvenido al programa de formación Actualización del sistema de seguridad social integral en Colombia.Las siguientes temáticas aportan saberes para el desarrollo de las actividades propuestas en la actividad de aprendizaje 2. Son las requeridas para que el aprendiz seleccione y aplique el procedimiento de afiliación a la seguridad social integral de cada trabajador según relación laboral o contractual civil; así mismo, para que calcule los aportes de cada trabajador:
Temática 1: Normativa delseguridad social en Colombia aplicada a pensión.
Temática 2: Aspectos y características generales del sistema de pensiones.
Temática 3: Régimen de prima media con prestación definida y régimen de ahorro individual
con solidaridad.
Temática 4: Pensión de vejez / invalidez / sobrevivencia / pensión familiar.
Temática 5: Beneficiarios del sistema.
Temática 6: Normativa delseguridad social en Colombia aplicada a riesgos laborales.
Temática 7: Aspectos generales del sistema de riesgos laborales.
Temática 8: Definiciones, conceptos y clasificaciones de riesgos.
Temática 9: Afiliaciones y procedimientos.

El sistema de riesgos laborales brinda conocimientos El sistema de riesgos laborales brinda conocimientos para que las partes interesadas dentro de la organizaciónactúen preventivamente frente a los peligros que presenta el entorno laboral.


3.1 Actividades de contextualización e identificación de conocimientos necesarios para el aprendizaje.
Descripción: Para iniciar su conocimiento acerca del pago de aportes parafiscales y prestaciones
sociales , reflexione sobre el siguiente planteamiento:











A partir de la anterior cita,se invita a reflexionar respecto al siguiente cuestionamiento:
¿Cuál es su situación frente al sistema de riesgos laborales?, ¿Consultó la Ley 1562 del
2012 y procedió a aplicar a sus beneficios?
3.2 Actividades de contextualización e identificación de conocimientos necesarios para el aprendizaje.

Consulte el cronograma de actividades que se encuentra ubicado en el botón Información delprograma e igualmente la carpeta Actividad de aprendizaje 2: Afiliación a la seguridad social integral ubicada en el botón Actividades, para saber las acciones a realizar.


3.3 Actividades de apropiación del conocimiento (Conceptualización y Teorización).
3.3.1 Esta actividad plantea un Estudio de caso parte 2, con el fin de orientar los pasos que se deben seguir para afiliarse al sistema deseguridad social y el impacto que tiene el no hacerlo, por ejemplo, en cuando se asigna una incapacidad como consecuencia de un accidente en el lugar de trabajo.
Para realizar esta actividad debe: Para realizar esta actividad debe:
Analizar el material de formación de la actividad de aprendizaje 2: Afiliación al sistema de seguridad social integral.
Una vez documente el caso, debe entregar comoevidencia lo siguiente:
Un documento donde demuestre, mediante alternativas argumentadas a partir de las
fuentes consultadas, las soluciones que tiene el caso.
Una vez resuelta a actividad, envíe el archivo utilizando la siguiente ruta:
1. Botón Actividades
2. Carpeta actividades de aprendizaje 2: Afiliación a la seguridad social integral.
3. Ubicar en la carpeta el enlace Envío deactividad: Caso de estudio parte 2.
4. Enviar

Nota: si al momento de enviar el archivo (Actividad), el sistema genera el error: Archivo
Inválido, es porque al adjuntar el archivo, este se encuentra abierto. Por lo tanto, debe
cerrarlo y probar de nuevo: Adjuntar archivo en el botón Examinar mi equipo.
3.3.2 La prueba de conocimiento se realiza con el fin de identificar los conocimientos...