Plan Y Programa De Prevención







Plan y programa de prevención



Integrantes:
Olga Básaez
Carla Lobos
Verónica Silva
Vasti Vallejos
Modulo: Administración y control der perdidas.
Docente: Yasenka Cepeda
Grupo:






Índice
Introducción………………………………………………………………………………..
Objetivo general y objetivo específico…………………………………………………..
























Introducción
El plan y programa de prevención deriesgos laborales son un documento y una herramienta, que en conjunto ayudan, establecen y formalizan la integración de la actividad preventiva laboral en una empresa y en su sistema general de gestión. Ésta herramienta ayuda a establecer una política preventiva que se constituye gracias a la recopilación de información de las normas y su estructura, criterios, instrucciones, acciones, procedimientos yrecomendaciones, con el fin de que con estos factores se asegure una buena implementación de medidas preventivas en la gestión y considerando también una buena coordinación con el resto de los objetivos y actividades de la empresa.
Este plan de prevención tiene como propósitos y objetivos; declarar y realizar una política de prevención en la empresa, para que de esta forma se ejecute y segarantice su aplicación. También se pretende definir los cumplimientos, las responsabilidades, y las funciones de cada persona involucrada en él, en materia de seguridad alcanzando a todos los niveles jerárquicos de la empresa. El plan y programa servirá como guía para la formación y motivación del personal de la empresa en ámbitos de prevención de riesgos laborales, pudiendo ser visto también comouna forma de calificación y medición respecto a ella.























Plan de prevención
1. Objetivo General
Establecer los mecanismos adecuados para fortalecer y asegurar el cumplimiento de la normativa y reglamentación interna y externa de la empresa en materia que involucre la prevención de riesgos laborales.
Definir y determinar los requisitos que deberá establecer e implementar laempresa para garantizar y respaldar el funcionamiento del plan y programa de prevención de riesgos.

1.1 Objetivos específicos

Como objetivos específicos se determinaron los siguientes:

Disminuir las estadísticas de los accidentes en un 4%, esto se reflejara en la tasa de siniestralidad y de accidentalidad, con la ayuda de las medidas de prevención que se llevaran a cabo en el plan y programapresente.

Disminuir la tasa de cotización adicional genérica de la empresa en un 3%.

Aplicar y utilizar el plan y programa en su totalidad.

Crear conciencia con el plan y el programa de prevención en todo el personal de la empresa.

Motivar al personal para mejorar ámbitos de seguridad, competitividad, producción e imagen corporativa.

Cambiar la visión de la prevención, hacerla ver como unainversión para minimizar las pérdidas que se podrían ocasionar sin ella.

Ayudar a la empresa en el cumplimiento de los requisitos laborales y normativos que involucran la prevención de riesgos laborales.











2. Política de S.S.O

Visión: Mejora la calidad laboral incorporando este plan y programa, con su control de riesgos se pretende tener un desarrollo sustentable de las labores dentrode la empresa, priorizando la protección del persona, su seguridad, y la prevención de riesgos laborales con las medidas y procedimientos establecidos en el.

Misión: La misión que se quiere alcanzar con el plan y programa es crear conciencia sobre la prevención de riesgos laborales, disminuir los accidentes laborales, reducir los riesgos que se presenten en las condiciones del entorno y en elambiente laboral, orientar, coordinar y contribuir el desarrollo y mejoramiento del personal dentro de la empresa, respecto a la ejecución de sus tareas, de la prevención y de la seguridad que se requiere para ello.

Objetivos:
Implementar el plan y programa al sistema de gestión de la empresa.

Asegurar y verificar que los procedimientos sean cumplidos como se estimaron.

Mejorar de manera...