Plan

¿Qué es un plan?
1.- planeación.- proceso que impica las tareas de definir los objetivos o metas de la organización, establecer una estrategia general para alcanzar esas metas de la organizacionObjetivo.- resultados deseados para individuos, grupos u organizaciones enteras
Programa.- Como planificación, es un esquema que muestra la secuencia que lleva a cabo un proceso
Política.- es laactividad humana que tiende a gobernar o dirigir la acción del Estado en beneficio de la sociedad.
Procedimiento.- son planes por medio de los cuales se establece un método para el manejo de actividadesfuturas. Consiste en acciones cronológicas de las acciones requeridas.
Regla.-se exponen acciones y omiciones especificas no sujetas a la discrepancia de cada persona.
Ejemplo: “no fumar” es unaregla que no permite desviación respecto al curso estipulado.
Justificación:
Estrategia.-determinacion de objetivos básicos a largo plazo de una empresa.
Presupuesto.-es una formulación de resultadosesperados expresada en términos numéricos. Se le llama también programa en cifras.
2.- elabore una lista de seis pasos del proceso de planeación
a.Formalización de objetivos organizacionales:
Paraque empiece la planeación es indispensable que los objetivos estén planteados claramente, puesto que la planeación se centra en la forma en que el sistema administrativo puede alcanzar esosobjetivos.
b. Listado de diferentes alternativas para alcanzar los objetivos:
Al tener los objetivos claros, los administradores deben hacer la lista de todas las alternativas que estén disponibles paraalcanzar esos objetivos.
c. Desarrollo de las premisas en las cuales se basa cada alternativa:
La posibilidad de usar alternativas para alcanzar los objetivos organizacionales se determina por laspremisas o suposiciones en las cuales se basa la alternativa.
d. Elección de la mejor alternativa para el logro de los objetivos:
El administrador en el proceso de evaluación de las alternativas y...