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Las pensiones con un valor equivalente al salario mínimo legal mensual durante el 2012, se reajustarán en un 4.02%, es decir, el monto mensual de la pensión durante el 2013 será de $589.500
Las pensiones con un valor superior al salario mínimo legal mensual durante el 2012, se reajustarán para el 2013en un 2.44%, es decir, en el mismo porcentaje de incremento del índice de precios al consumidor IPC para el año 2012 certificado por el DANE.
Si al aplicar el IPC a una pensión cuyo monto durante el 2012 era superior al salario mínimo legal mensual el resultado arroja una suma inferior al salario mínimo legal mensual señalado para el 2013, automáticamente debe reajustarse la pensión a $589.500mensuales pues conforme a la ley, el valor de las pensiones no puede ser inferior al del salario mínimo legal mensual vigente.

SALARIO MÍNIMO Y REAJUSTE PENSIONAL 2013
1. Mediante Decreto 2738 del 28 de diciembre de 2012 se estableció que el salario mínimo legal mensual para el año 2013 es de $589.500 mensuales lo que significa un incremento equivalente al 4.02%.

2. Mediante Decreto 2739 del28 de diciembre de 2012 se estableció que el auxilio de transporte para el 2013 es de $70.500, lo que representa un incremento del 3.98 % respecto del que rigió para el año anterior.

3. Consecuencialmente, el porcentaje del reajuste de las pensiones para el año 2013 queda así:
 
Las pensiones con un valor equivalente al salario mínimo legal mensual durante el 2012, se reajustarán en un 4.02%,es decir, el monto mensual de la pensión durante el 2013 será de $589.500
Las pensiones con un valor superior al salario mínimo legal mensual durante el 2012, se reajustarán para el 2013 en un 2.44%, es decir, en el mismo porcentaje de incremento del índice de precios al consumidor IPC para el año 2012 certificado por el DANE.
Si al aplicar el IPC a una pensión cuyo monto durante el 2012 erasuperior al salario mínimo legal mensual el resultado arroja una suma inferior al salario mínimo legal mensual señalado para el 2013, automáticamente debe reajustarse la pensión a $589.500 mensuales pues conforme a la ley, el valor de las pensiones no puede ser inferior al del salario mínimo legal mensual vigente.

EFECTOS DEL INCREMENTO DEL SALARIO MÍNIMO

1. Derecho al auxilio de transporte:tienen derecho a él los trabajadores que devenguen hasta dos (2) veces el salario mínimo legal mensual, esto es, hasta
$1.179.000

2. Subsidio familiar: tienen derecho al subsidio en dinero los trabajadores que laboren al menos 96 horas al mes, cuya remuneración mensual, fija o variable, no sobrepase los cuatro (4) salarios mínimos legales mensuales vigentes ($2.358.000), siempre y cuando la sumade sus ingresos y los de su cónyuge o compañero(a) no sobrepasen seis (6) salarios mínimos legales mensuales vigentes ($3.537.000)

Juan Guillermo Sánchez Gallego
Calle 7D No 43A-99 Of 508 Torre Almagran
Abogado
Tel (4)3141394 Fax (4)3141395 Medellín

3. Calzado y vestido de labor: debe suministrarse al trabajador que a la fecha de entrega (30 de abril, 31 de agosto y 20 de diciembre) hayacumplido más de tres (3) meses al servicio del empleador y cuya remuneración mensual sea hasta dos (2) veces el salario mínimo, esto es, hasta $1.179.000.

4. Salario integral: En ningún caso el salario integral podrá ser inferior al monto de diez (10) salarios mínimos legales mensuales más el factor prestacional
correspondiente a la empresa que no podrá ser inferior al 30% de dicha cuantía.Es decir, el salario integral no puede ser inferior a 13 salarios mínimos legales mensuales, o sea, $7.663.500 para el 2013.

5. Salario en especie: El salario en especie no puede llegar a constituir y conformar más del 50% de la totalidad del salario. No obstante, cuando un trabajador devengue el salario mínimo legal, o sea, $589.500 para el 2013, el valor por concepto de salario en especie no...