Plan
Páginas: 13 (3055 palabras)
Publicado: 4 de febrero de 2013
EL EMPRENDIMIENTO DE CALIDAD COMO OPCIÓN DE VIDA
INTRODUCCIÓN
Al tener presente y reconocer los masivos y diversos cambios sociales, económicos, políticos, tecnológicos y demás que tienen consecuencias importantes en la sociedad y sus actores, es evidente que en la medida en que estos cambios se abren paso, también se genera toda una serie de alternativas que le permite a las personasreaccionar, responder, y en muchas oportunidades aprovechar estas situaciones. Así mismo, el ambiente competitivo que genera la situación cambiante, exige a la sociedad, y de manera vehemente comportamientos y actitudes de liderazgo y participación, de forma tal que las nuevas producciones intelectuales, económicas, científicas y demás ofrezcan oportunidad de competir frente a dichos cambios yaprovecharlos.
En medio del movimiento febril que se da lugar en el ambiente socioeconómico, la atmosfera laboral se ve altamente afectada, y demanda entonces de las personas y del Estado alternativas que minimicen el impacto negativo que puedan generan estas alteraciones. Y es allí precisamente donde entra a jugar un papel importante: el aprovechamiento de las oportunidades y necesidades de lasociedad dinámica, a través de la idealización de respuestas a las mismas y como consecuencia de ello la planeación y puesta en marcha de pequeñas unidades productivas (actualmente las MiPymes representan cerca del 90% de las empresas en Colombia y son generadoras de cerca del 80% de empleos)….
Es entonces que comienza a tomar fuerza el “Emprendimiento”, el cual se ha consolidado como unaherramienta esencial que ha permitido la generación de valor en la sociedad y propende cada vez más por la creación de riqueza en la misma; este movimiento exige pues una forma de idealizar, proponer y actuar concentrada en las oportunidades del entorno, planeada con perspectiva global y desarrollada a través de un liderazgo objetivo y el reconocimiento de un riesgo calculado, derivado todo ello en lacreación de valor para la empresa, la economía y la sociedad en general.
En la actualidad, la acción empresarial cumple un rol fundamental para el incremento de la riqueza de una región ya sea a través de la creación de nuevas organizaciones empresariales o mediante el desarrollo y consolidación de las ya existentes.
En el caso de Colombia, el Emprendimiento ya es Política Pública y se buscaasí, a través de esta figura que todos los actores de la sociedad, llámense Entidades Gubernamentales, Instituciones de Educación en todos los niveles, Empresa Pública y Privada, entre otros, participen de iniciativas que permitan desarrollar en todo sentido nuevos emprendimientos y que estos a su vez se hagan sostenibles en el largo plazo.
A pesar de las disposiciones en materia de políticay el reconocimiento de la necesidad de fortalecer líneas de crédito para nuevos emprendimientos, se hace necesario sensibilizar, motivar y generar interés en la población respecto de la importancia y lo beneficios que ofrece la generación de nuevas ideas de negocio, el aprovechamiento de las oportunidades del mercado, la transformación del conocimiento en productos y/o servicios comercializablesy la incorporación del conocimiento en procesos sociales y productivos; todo lo anterior con un enfoque de responsabilidad social y desarrollo sostenible.
QUÉ ES EL EMPRENDIMIENTO
Existen definiciones de Emprendimiento como acciones emprendedoras hay en el mundo; sin embargo, como este documento hace referencia al emprendimiento empresarial, se puede precisar que este movimiento es elconjunto de acciones proactivas que permite identificar y aprovechar las necesidades y oportunidades del mercado, para transformarlas en productos y/o servicios comercializables que signifiquen rentabilidad, generación de valor, sostenibilidad en el largo plazo y mejoramiento de la calidad de vida de quienes actúan en dicha actividad.
EL EMPENDEDOR
Es un individuo cuya manera de pensar, actuar y...
INTRODUCCIÓN
Al tener presente y reconocer los masivos y diversos cambios sociales, económicos, políticos, tecnológicos y demás que tienen consecuencias importantes en la sociedad y sus actores, es evidente que en la medida en que estos cambios se abren paso, también se genera toda una serie de alternativas que le permite a las personasreaccionar, responder, y en muchas oportunidades aprovechar estas situaciones. Así mismo, el ambiente competitivo que genera la situación cambiante, exige a la sociedad, y de manera vehemente comportamientos y actitudes de liderazgo y participación, de forma tal que las nuevas producciones intelectuales, económicas, científicas y demás ofrezcan oportunidad de competir frente a dichos cambios yaprovecharlos.
En medio del movimiento febril que se da lugar en el ambiente socioeconómico, la atmosfera laboral se ve altamente afectada, y demanda entonces de las personas y del Estado alternativas que minimicen el impacto negativo que puedan generan estas alteraciones. Y es allí precisamente donde entra a jugar un papel importante: el aprovechamiento de las oportunidades y necesidades de lasociedad dinámica, a través de la idealización de respuestas a las mismas y como consecuencia de ello la planeación y puesta en marcha de pequeñas unidades productivas (actualmente las MiPymes representan cerca del 90% de las empresas en Colombia y son generadoras de cerca del 80% de empleos)….
Es entonces que comienza a tomar fuerza el “Emprendimiento”, el cual se ha consolidado como unaherramienta esencial que ha permitido la generación de valor en la sociedad y propende cada vez más por la creación de riqueza en la misma; este movimiento exige pues una forma de idealizar, proponer y actuar concentrada en las oportunidades del entorno, planeada con perspectiva global y desarrollada a través de un liderazgo objetivo y el reconocimiento de un riesgo calculado, derivado todo ello en lacreación de valor para la empresa, la economía y la sociedad en general.
En la actualidad, la acción empresarial cumple un rol fundamental para el incremento de la riqueza de una región ya sea a través de la creación de nuevas organizaciones empresariales o mediante el desarrollo y consolidación de las ya existentes.
En el caso de Colombia, el Emprendimiento ya es Política Pública y se buscaasí, a través de esta figura que todos los actores de la sociedad, llámense Entidades Gubernamentales, Instituciones de Educación en todos los niveles, Empresa Pública y Privada, entre otros, participen de iniciativas que permitan desarrollar en todo sentido nuevos emprendimientos y que estos a su vez se hagan sostenibles en el largo plazo.
A pesar de las disposiciones en materia de políticay el reconocimiento de la necesidad de fortalecer líneas de crédito para nuevos emprendimientos, se hace necesario sensibilizar, motivar y generar interés en la población respecto de la importancia y lo beneficios que ofrece la generación de nuevas ideas de negocio, el aprovechamiento de las oportunidades del mercado, la transformación del conocimiento en productos y/o servicios comercializablesy la incorporación del conocimiento en procesos sociales y productivos; todo lo anterior con un enfoque de responsabilidad social y desarrollo sostenible.
QUÉ ES EL EMPRENDIMIENTO
Existen definiciones de Emprendimiento como acciones emprendedoras hay en el mundo; sin embargo, como este documento hace referencia al emprendimiento empresarial, se puede precisar que este movimiento es elconjunto de acciones proactivas que permite identificar y aprovechar las necesidades y oportunidades del mercado, para transformarlas en productos y/o servicios comercializables que signifiquen rentabilidad, generación de valor, sostenibilidad en el largo plazo y mejoramiento de la calidad de vida de quienes actúan en dicha actividad.
EL EMPENDEDOR
Es un individuo cuya manera de pensar, actuar y...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.