plana mayor

GENERALIDADES DE LA PLANA MAYOR

I. DEFINICIÓN.
Es una organización constituida por un grupo de oficiales debidamente organizados y entrenados, que asesoran al Comandante en el ejercicio del mando de un Regimiento, Batallón o Grupo.
II. ORGANIZACIÓN DE UNA PLANA MAYOR.
La organización de una Plana Mayor es flexible y dependerá del tipo de Unidad, del personaldisponible y en ocasiones, de la Misión.
Las planas mayores de las PP.UU. se organizan en las unidades menores a la División, para hacer frente a las necesidades de la unidad. Los Oficiales de la Plana Mayor, pueden cumplir deberes tanto de naturaleza general como especial.
Una Plana Mayor, para su mejor funcionamiento esta organizada por oficiales que son designados con la letra"P" y son los siguientes:
A. Jefe de la Plana Mayor
B. Oficial de Personal (P-1)
C. Oficial de Inteligencia (P-2)
D. Oficial de Operaciones (P-3)
E. Oficial de Logística (P-4)
F. Oficial de Asuntos Civiles y Operaciones Comunitarias (P-5)
Plana Mayor Especial.
Está integrada por un número variable de Oficiales y eventualmente Suboficiales,cuya función es la de asesorar al Comandante y coordinar tareas técnicas, logísticas y empleo de armas auxiliares y de apoyo.
La Plana Mayor Especial esta conformada por el siguiente personal:
A. Oficial de Comunicaciones
B. Oficial de transportes motorizados y de mantenimiento.
C. Oficial de material bélico
D. Otros oficiales de la Plana Mayor Especial son elcirujano, el capellán, etc.

III. CONSIDERACIONES BÁSICAS DE ORGANIZACIÓN DE UNA PLANA MAYOR.
A. Generalidades.
1. Una Plana Mayor está organizada como una unidad individual y coherente, con el propósito de coadyuvar al Comandante en el cumplimiento de su misión.
2. La organización de la Plana Mayor estará influenciada por las siguientes consideraciones relacionadas entre si:a. Misión por cumplir.
b. Actividades por realizar para cumplir la misión.
c. Énfasis que ha de ponerse en los extensos campos de interés.
d. Experiencia y capacidad profesional de los integrantes de la Plana Mayor.
e. Necesidades y exigencias particulares
f. Leyes y Reglamentos
B. Misiones de Comando, Actividades y Campos de la conducción.
1. LaMisión que ha de llevarse a cabo y las actividades requeridas para alcanzar los fines esenciales para lograr la Misión, son las consideraciones fundamentales en la organización de una Plana Mayor.
2. Cualquiera que sea la Misión de la Unidad las funciones de Comando pueden dividirse en los cinco campos de la conducción: Personal, Inteligencia, Operaciones, Logística y Asuntos Civiles. Laimportancia relativa que se de a cada uno de estos campos generales y a las actividades especializadas que se requieren en cada uno de ellos varia de acuerdo con la Misión por cumplir y con las actividades generales necesarias para alcanzar los fines perseguidos. Estas variaciones son consideraciones básicas para la organización de una Plana Mayor.
3. En la organización de una Plana Mayor, deberátenerse en cuenta además la experiencia y capacidad profesional de sus integrantes a fin de obtener el máximo rendimiento individual y de conjunto.
C. Necesidades Especiales del Comandante.
El Comandante puede colocar oficiales bajo su dirección y control inmediato, con el fin de liberarse de ciertas actividades personales que le restan tiempo, y poder dirigir su atención personala ciertos asuntos que él considere particularmente importantes.
D. Características de una Plana Mayor.
1. La eficiencia del trabajo de la Plana Mayor se funda en la colaboración inteligente con el mando a quien sirve, realizada con estricta lealtad.
2. No debe escapar nada al estudio de la Plana Mayor, obligada siempre a asesorar al mando sobre cualquier aspecto de la...