planas mayores
Páginas: 32 (7858 palabras)
Publicado: 18 de abril de 2013
EL COMANDANTE Y LA PLANA MAYOR.
I.- GENERALIDADES.
A.- Comandante.
Nombre genérico que comprende a todo lo que demanda; es la AUTORIDAD MILITAR que ejerce el comando sobre una unidad militar. Generalmente toma el nombre de la unidad o puesto que tiene a su cargo. Su autoridad y responsabilidad inherente, estarán determinadas por las leyes y reglamentos militares en vigencia.B.- Comando.
Es la autoridad y responsabilidad legal con que se enviste a un militar para ejercer el mando sobre una organización militar aun coercitivamente.
Llamase también comando de ejército de esa autoridad, la que abarca fundamentalmente la responsabilidad en lo que a disciplina, instrucción, operaciones, administración, y supervisión se refiere.
Es el organismo constituido porel comandante y sus colaboradores, (Plana Mayor), varia de acuerdo a la magnitud, composición y nivel de mando.
C.- Mando.
Arte cuya finalidad consiste en poner a otro u otros la propia voluntad para la obtención de un fin, sin emplear medios coercitivos.
Arte de estimular el esfuerzo del personal y dirigirlo hacia un determinado objetivo, en tal forma que, se obtenga de el, confianza,obediencia, respeto y cooperación leal.
Autoridad que ejerce un superior sobre sus subordinados.
Mecanismo de una maquina sobre la cual acciona el piloto u operador para influenciar la marcha y posición del vehículo.
D.- El Comandante y la Plana Mayor
1.- El comandante y su Plana Mayor constituye una sola entidad con un propósito común, que es el de cumplir la misión asignada conéxito. Con este fin la Plana Mayor se organiza para proporcionar una colaboración efectiva al comandante.
2.- El comandante comanda la Plana Mayor, pero el funcionamiento de la plana mayor es dirigido y controlado por el Jefe de la Plana Mayor.
3.- La responsabilidad de la Plana Mayor varia con el grado de la autoridad que le haya sido delegada por el comandante. El comandante normalmentedelega para decidir en su nombre sobre asuntos de mayor importancia y concreta su atención en aquellos aspectos esenciales de su función.
4.- En el cumplimiento de sus funciones la Plana Mayor debe:
a) Obtener informaciones, realizar exámenes de situación y presentar recomendaciones al comandante, así como asesorarle en la medida de las necesidades.
b) Preparar planes detallados.
c)Traducir las decisiones del comandante y los planes en órdenes.
d) Asegurar la transmisión de dichas órdenes a los comandos subordinados e interesados.
e) Supervisar la ejecución de las ordenes y de acuerdo a lo autorizado por el comandante tomar las medidas necesarias para asegurar su cumplimiento.
5.- La eficacia de la Plana Mayor depende de las cualidades profesionales de sus miembros. Losoficiales de la Plana Mayor deben poseer cualidades de comando y tener habilidad para aplicarlas en un rol de oficiales de Plana Mayor. Deben estar perfectamente enterados de la organización, posibilidades, limitaciones y procedimientos operativos de las unidades que integren su unidad y el empleo de estas unidades dentro de un equipo integrado por elementos de dos o más componentes de las FuerzasArmadas. Como regla general un requisito para ser asignado como oficial de Plana Mayor de una unidad es haber vencido el curso avanzado de la EAA.
E.- ADMINISTRACION
Función de Comando que abarca el conjunto de actividades que se desarrollan para lograr el máximo rendimiento en el empleo de los recursos disponibles, a fin de satisfacer los requerimientos que impone la misión.
Elpropósito de una buena administración es el uso mas eficaz de los recursos. La buena administración es una expresión de Comando y don de Mando eficaz.
Las acciones de la administración descritas anteriormente, requieren de la aplicación de las siguientes funciones, principios y normas de administración establecidas:
1.- Funciones Administrativas
a) La definición del propósito y las...
EL COMANDANTE Y LA PLANA MAYOR.
I.- GENERALIDADES.
A.- Comandante.
Nombre genérico que comprende a todo lo que demanda; es la AUTORIDAD MILITAR que ejerce el comando sobre una unidad militar. Generalmente toma el nombre de la unidad o puesto que tiene a su cargo. Su autoridad y responsabilidad inherente, estarán determinadas por las leyes y reglamentos militares en vigencia.B.- Comando.
Es la autoridad y responsabilidad legal con que se enviste a un militar para ejercer el mando sobre una organización militar aun coercitivamente.
Llamase también comando de ejército de esa autoridad, la que abarca fundamentalmente la responsabilidad en lo que a disciplina, instrucción, operaciones, administración, y supervisión se refiere.
Es el organismo constituido porel comandante y sus colaboradores, (Plana Mayor), varia de acuerdo a la magnitud, composición y nivel de mando.
C.- Mando.
Arte cuya finalidad consiste en poner a otro u otros la propia voluntad para la obtención de un fin, sin emplear medios coercitivos.
Arte de estimular el esfuerzo del personal y dirigirlo hacia un determinado objetivo, en tal forma que, se obtenga de el, confianza,obediencia, respeto y cooperación leal.
Autoridad que ejerce un superior sobre sus subordinados.
Mecanismo de una maquina sobre la cual acciona el piloto u operador para influenciar la marcha y posición del vehículo.
D.- El Comandante y la Plana Mayor
1.- El comandante y su Plana Mayor constituye una sola entidad con un propósito común, que es el de cumplir la misión asignada conéxito. Con este fin la Plana Mayor se organiza para proporcionar una colaboración efectiva al comandante.
2.- El comandante comanda la Plana Mayor, pero el funcionamiento de la plana mayor es dirigido y controlado por el Jefe de la Plana Mayor.
3.- La responsabilidad de la Plana Mayor varia con el grado de la autoridad que le haya sido delegada por el comandante. El comandante normalmentedelega para decidir en su nombre sobre asuntos de mayor importancia y concreta su atención en aquellos aspectos esenciales de su función.
4.- En el cumplimiento de sus funciones la Plana Mayor debe:
a) Obtener informaciones, realizar exámenes de situación y presentar recomendaciones al comandante, así como asesorarle en la medida de las necesidades.
b) Preparar planes detallados.
c)Traducir las decisiones del comandante y los planes en órdenes.
d) Asegurar la transmisión de dichas órdenes a los comandos subordinados e interesados.
e) Supervisar la ejecución de las ordenes y de acuerdo a lo autorizado por el comandante tomar las medidas necesarias para asegurar su cumplimiento.
5.- La eficacia de la Plana Mayor depende de las cualidades profesionales de sus miembros. Losoficiales de la Plana Mayor deben poseer cualidades de comando y tener habilidad para aplicarlas en un rol de oficiales de Plana Mayor. Deben estar perfectamente enterados de la organización, posibilidades, limitaciones y procedimientos operativos de las unidades que integren su unidad y el empleo de estas unidades dentro de un equipo integrado por elementos de dos o más componentes de las FuerzasArmadas. Como regla general un requisito para ser asignado como oficial de Plana Mayor de una unidad es haber vencido el curso avanzado de la EAA.
E.- ADMINISTRACION
Función de Comando que abarca el conjunto de actividades que se desarrollan para lograr el máximo rendimiento en el empleo de los recursos disponibles, a fin de satisfacer los requerimientos que impone la misión.
Elpropósito de una buena administración es el uso mas eficaz de los recursos. La buena administración es una expresión de Comando y don de Mando eficaz.
Las acciones de la administración descritas anteriormente, requieren de la aplicación de las siguientes funciones, principios y normas de administración establecidas:
1.- Funciones Administrativas
a) La definición del propósito y las...
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