Plandismo

Primer Avance de Proyecto
Planeación, Diseño de un Modelo de Calidad

1. Generalidades.
2.1. Nombre de la Empresa
D´Café

2.2. Logo

2.3. Ubicación

D´Café cuenta con varias sucursales a nivel nacional.

Tegucigalpa:
* Centro Comercial Los Proceres
* Mall Las Cascadas
* Mall Multiplaza
* Plaza Miraflores
* Aeropuerto Internacional ToncontínSan Pedro Sula
* City Mall
* Boulevard Circunvalación contiguo al supermercado Los Andes
* Centro Comercial Mega Plaza
* Aeropuerto Internacional Villeda Morales
La Ceiba
* Aeropuerto Internacional Goloson
* Boulevard San Isidro
Comayagua
* Siguatepeque, contiguo a Granjas D´elia

2.4. Rubro

La organización D´Café está orientada al ámbito comercial,ofreciendo productos elaborados y derivados del café, bebidas calientes, frías y repostería.

2.5. Organigrama empresarial

2.6. Perfil de puestos

Empresa “D´Café”

Puesto RHG1:

Cargo: GERENTE GENERAL

Departamento: GERENCIA GENERAL

Jefe inmediato: Junta Directiva (Socios)

Funciones del Puesto
* Planear, organizar, dirigir y controlar lasactividades de la empresa.
* Velar por que el funcionamiento de la organización sea eficiente y eficaz.
* Revisar directamente los estados de resultados de la empresa, balances, presupuestos y proyecciones de ventas para llevar un control sobre la actividad financiera de la empresa.
* Controlar la logística de la empresa tanto a nivel nacional, como internacional.
* Tomar decisiones enconjunto con los gerentes de niveles inferiores para lograr una buena coordinación en la dirección de la empresa.

Requisitos:
* Educación: Licenciado en Administración de Empresas o Finanzas, con una Maestría en Mercadeo, Ventas o Finanzas (Bilingüe 100%).
* Experiencia laboral: Por lo menos diez años en el rubro de Comidas rápidas.
* Conocimientos: En el rubro de Ventas, Mercadeo yManejo de Comidas rápidas.
* Edad: 38 – 45 años.
* Disponibilidad de Tiempo: 100% completo.

Empresa “D´Café”

Puesto RHG2:

Cargo: GERENTE DE CONTABILIDAD

Departamento: CONTABILIDAD

Jefe inmediato: Junta Directiva (Socios)         

Funciones del Puesto         
* Controlar todas las actividades que tengan que ver con el área económica, contable y financiera de laorganización.
* Llevar un riguroso control sobre los estados de resultados, balance general y los presupuestos para que la empresa sea muy fructífera.
* Mantenerse al día con los libros contables y con el pago de impuestos que por ley debe pagar la organización.

Requisitos:
* Educación: Licenciado en contaduría pública, con una Maestría en Finanzas (Bilingüe 100%).
* Experiencialaboral: Por lo menos años en el rubro de contabilidad.
* Conocimientos: En el rubro contabilidad, y administración
* Edad: 35-40 años.
* Disponibilidad de Tiempo: 100% completo.

Empresa: D’Cafe

Puesto: RHG3

Cargo: GERENTE ADMINISTRATIVO

Departamento: GERENCIA ADMNISTRATIVA

Jefe inmediato: GERENTE GENERAL

GERENTE ADMINISTRATIVO

DESCRIPCIÓN DEL CARGO

Planear,ejecutar, dirigir, monitorear y evaluar la gestión administrativa y operativa de la empresa, del manejo ágil y efectivo de la relación con los diferentes proveedores nacionales e internacionales. Desarrolla las estrategias de compras anuales y las proyecciones de la organización. Se encarga del control administrativo y disciplinario del personal y coordinar toda la actividad de producción de laempresa.

REQUISITOS

Edad: 30 a 55 años.

Sexo: Indistinto

Estado Civil: Casado

Profesión: Administrador de Empresa o equivalentes.

Especialización: En Gerencia Administrativa.

Experiencia: 2 a 4 años en cargos equivalentes con comprobada experiencia

Disponibilidad de Tiempo: 100% del Tiempo

Empresa “D´Café”
Cargo: DIRECTOR DE VENTAS

Código: RHG3

Área: Ventas

Jefe...