Planeación estratégica
Páginas: 2 (271 palabras)
Publicado: 25 de septiembre de 2010
2. Tipos de Planes
2. Tipos de Planes
Los Planes son el resultado del proceso de planeación y pueden definirse como diseños o esquemas detallados de lo quehabrá de hacerse en el futuro, y las especificaciones necesarias para realizarlos.
2.1 Planes Estratégicos.
Son los que establecen los lineamientos generales de laplaneación, sirviendo de base a los demás planes (táctico y operativos), son diseñados por los miembros de mayor jerarquía de la empresa y su función consiste en regir laobtención, uso y disposición de los medios necesarios para alcanzar los objetivos generales de la organización, son a largo plazo y comprenden a toda la empresa.
2.Tipos de Planes
2.2 Tácticos o funcionales.
Estos determinan planes más específicos que se refieren a cada uno de los departamentos de la empresa y se subordinan alos Planes Estratégicos. Son establecidos y coordinados por los directivos de nivel medio con el fin de poner en práctica los recursos de la empresa. Estos planes por suestablecimiento y ejecución se dan a mediano plazo y abarcan un área de actividad específica. 2.3 Operativos. Se rigen de acuerdo a los lineamientos establecidos porla Planeación Táctica y su función consiste en la formulación y asignación de actividades más desarrolladas que deben ejecutar los últimos niveles jerárquicos de laempresa. Los planes operativos son a corto plazo y se refieren a cada una de las unidades en que se divide un área de actividad.
2. Tipos de Planes
Fuentesconsultadas:
Departamento de Sistemas y Computación del Instituto http://sistemas.itlp.edu.mx/tutoriales/procesoadmvo/tema2_2.htm
Tecnológico
de
La
Paz.
2. Tipos de Planes
Los Planes son el resultado del proceso de planeación y pueden definirse como diseños o esquemas detallados de lo quehabrá de hacerse en el futuro, y las especificaciones necesarias para realizarlos.
2.1 Planes Estratégicos.
Son los que establecen los lineamientos generales de laplaneación, sirviendo de base a los demás planes (táctico y operativos), son diseñados por los miembros de mayor jerarquía de la empresa y su función consiste en regir laobtención, uso y disposición de los medios necesarios para alcanzar los objetivos generales de la organización, son a largo plazo y comprenden a toda la empresa.
2.Tipos de Planes
2.2 Tácticos o funcionales.
Estos determinan planes más específicos que se refieren a cada uno de los departamentos de la empresa y se subordinan alos Planes Estratégicos. Son establecidos y coordinados por los directivos de nivel medio con el fin de poner en práctica los recursos de la empresa. Estos planes por suestablecimiento y ejecución se dan a mediano plazo y abarcan un área de actividad específica. 2.3 Operativos. Se rigen de acuerdo a los lineamientos establecidos porla Planeación Táctica y su función consiste en la formulación y asignación de actividades más desarrolladas que deben ejecutar los últimos niveles jerárquicos de laempresa. Los planes operativos son a corto plazo y se refieren a cada una de las unidades en que se divide un área de actividad.
2. Tipos de Planes
Fuentesconsultadas:
Departamento de Sistemas y Computación del Instituto http://sistemas.itlp.edu.mx/tutoriales/procesoadmvo/tema2_2.htm
Tecnológico
de
La
Paz.
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