PLANEACI N TALLER ORIENTACI N VOCACIONAL

PRESENTACIÓN
ORIGAMI (SONIA)
INTRODUCCIÓN
Qué es la orientación vocacional? La Orientación Vocacional es un proceso que tiene como objetivo despertar intereses vocacionales, ajustar dichos intereses a la competencia laboral del sujeto y a las necesidades del mercado de trabajo. El primer paso de la rehabilitación vocacional es la elección de un interés realista que permita al sujeto alcanzar sumeta laboral (Anthony y cols., 1984). Según Super (1957): la orientación vocacional pretende ayudar a que la persona elabore un concepto adecuado de sí mismo, y de su papel en el trabajo.

La realización personal es un desafío para toda persona, pero su logro implica la superación de muchos obstáculos, entre ellos la mala interpretación del concepto, pues la realización no se limita al placermomentáneo, sino que engloba una serie de metas que producen satisfacción verdadera y duradera.
Aquello que te realizara como ser humano es cuando encuentres tu lugar en el mundo, sea que ese lugar te espere o tú lo construyas.
La vocación es un llamado interno.
Entre la vocación que es un llamado y la ocupación que es lo que harás de tu vida, la profesión es solo una llave.
El camino no es directo ylineal, tiene bifurcaciones y desvíos. Lo más importante es no tener que retroceder para empezar un nuevo camino.

El camino no es directo, hay que aprender a moldearse, hay que saber a qué laguna entrar, hay que saber sumergirse, comprometerse y seguir las cosas con pasión.
¿Estas realmente buscando respuestas? ¿Realmente están comprometidos en un proceso de búsqueda? o estas sentado ahíesperando que después de esta materia te digan tu estudia esto, naciste para esto. La vida no es así, nadie te va a dar respuestas, te van a dar guías...
Esta charla es para que te revises, te conectes contigo mismo, para que comiencen a hacerse preguntas que los van acompañar en el proceso de selección.
Vamos a quitarle la importancia a la profesión que es solamente una llave. La realización no está enla profesión.
4 PISTAS Y DINÁMICA LAS ISLAS
4 pistas para descubrir la vocación:
1. ¿Qué me gusta?
2. ¿Para qué lo hago?
3. ¿Cómo lo hago lo que me gusta?
4. ¿Dónde quiero estar?
PISTA 1: ¿QUÉ ME GUSTA?
Lo que me gusta representa el sentimiento de agrado o satisfacción experimentado en torno a un área de conocimientos, ideas o acciones. Se traducen en la inclinación a un tipo de estudio. Unapersona puede poseer intereses en diferentes áreas y en una medida o nivel diferente también.
POR EJEMPLO: Descubrir, desarmar cosas, indagar, hay muchas profesiones que tienen en común esto.
¿A QUÉ JUGABAS CUANDO ERAS CHICO? Es una buena manera de descubrir tus intereses, porque muchas veces desde pequeños reflejamos nuestra inclinación hacia algún tipo de estudio.
Otros son conectores, hombrespuente, venden, ¿que necesitas yo te lo doy?, personas que organizan la fiesta...
¿QUÉ ERES?
¿Qué tipo de persona eres? Se te facilita convencer a los demás, defiendes a los demás. ¿En una fiesta quién eres? El que organiza, el que saca presupuesto, el que analiza cómo reaccionan los demás en la fiesta, etc… ¿Cuándo vas a casa de tus amigos que ves? La familia, quienes son, como funcionan entreellos, o la decoración de la casa, o la construcción, o las plantas, el jardín, a otros les gusta el perro...
¿QUÉ TE LLAMA LA ATENCIÓN?
El ser humano, a nivel mente o físico o en sociedad.
La naturaleza.
Los objetos creados por el hombre, a nivel concreto o abstracto.
Los alimentos.
La ropa.
Las casas: no es solo el que construye, el que decora, el que las vende.
Las maquinas, como funciona,sus sistemas.
Las historias
El arte.
Identifica que te gusta, luego piensa que profesiones tienen relación con eso y escoges. ¿Cuál te puede ayudar a desarrollar ese objeto que te gusta?¿QUÉ TE GUSTA?
PISTA 2: ¿PARA QUÉ LO HAGO?
¿Cuál es mi necesidad al hacer eso que me gusta?
Saber? (acerca de lo que me gusta)
Expresar? (para que los demás conozcan)
Dirigir? (organizar cosas relacionadas con...