Planeacion comercial

Taller 1.
De acuerdo con el tema de Planeación desarrollar el siguiente cuestionario:
1. Redacte una breve descripción de lo que entendió acerca del concepto de planeación.
2. ¿Cuál es la Importancia de la planeación?
3. ¿Cuáles son los Principios de la Planeación?
4. ¿Cuáles son los Pasos de la Planeación?
5. ¿Cuáles son las Etapas de la Planeación?
6. ¿Cuáles son lasEstrategias de la planeación?
7. ¿Cuáles son las Características de la planeación?
8. ¿Cuáles son las Políticas de la planeación?
9. ¿Qué es la Tipología de la Planeación?
10. ¿Cuáles son las Técnicas de la Planeación?
11. ¿Qué es el sistema planificador?
12. ¿Cuáles son los fundamentos de la toma de decisiones?
13. ¿Qué es la toma de decisiones?
14. ¿Qué es laIdentificación del problema?.
15. ¿Qué es la obtención de información?

PLANEACIÓN
CONCEPTO
Planeación es decidir o identificar los objetivos que se van a alcanzar en un tiempo determinado para lograr un fin en especifico, luego de esto lo siguiente es como alcanzarlos, En esencia, la palabra planeación se formular un plan o un patrón integrando predeterminando de las futuras actividades, estorequiere la facultad de prever, de visualizar, del propósito de ver hacia delante.
• La planeación incluye la selección de misiones y objetivos y las acciones para cumplirlos. La planeación requiere de toma de decisiones, es decir, seleccionar entre cursos de acción futuros alternativos. La planeación y el control están estrechamente interrelacionados.

• Existen muchos tipos de planes, como son lospropósitos y la misiones, los objetivos o metas, las estrategias, políticas, procedimientos, reglas, programas y presupuestos. Una vez consciente de una oportunidad, el gerente planea racionalmente mediante el establecimiento de objetivos, haciendo suposiciones(premisas) sobre el ambiente presente y futuro, encontrando y evaluando cursos de acción alternativos y seleccionado el curso a seguir.Después, el gerente tiene que preparar planes de respaldo y desarrollar un presupuesto. Estas actividades se tienen que llevar a cabo teniendo en cuenta el ambiente total.

• De acuerdo al principio del compromiso, los planes deben abarcar un periodo que sea lo suficientemente largo para cumplir los compromisos involucrados en las decisiones tomadas hoy. Por supuesto, los planes a corto plazotienen que estar coordinados con los de largo plazo.

CONCEPTO DE PLANEACIÓN VARIOS ESCRITORES.
Agustín Reyes Ponce
La planeación consiste en fijar el curso concreto de acción que ha de seguirse, estableciendo los principios que habrán de orientarlo, la secuencia de operaciones para realizarlo y la determinación de tiempo y números necesarios para su realización.
José Antonio Fernández Arena
Esel primer paso del proceso administrativo por medio del cual se define el problema, se analizan las experiencias pasadas y se esbozan planes y programas.
Burt K. Scanlan
Sistema que comienza con los objetivos, desarrolla políticas, planes, procedimientos y cuenta con un método de retroalimentación de información para adaptarse a cualquier cambio en las circunstancias.
Ernest Dale
Determinacióndel conjunto de objetivos por obtenerse en el futuro y de los pasos necesarios para alcanzarlos, a través de técnicas y procedimientos definidos.
Joseph L. Massie
Método por el cual el administrador ve hacia el futuro y descubre los alternativos cursos de acción; a partir de los cuales establece objetivos.
George R. Terry
Planeación es la selección y relación de hechos, así como la formulacióny uso de suposiciones respecto al futuro en la visualización y formulación de las actividades propuestas que se cree sean necesarias para alcanzar los resultados deseados.
Jorge L. Oria
Función administrativa continua y dinámica de seleccionar entre diversas alternativas los objetivos, políticas, procedimientos y programas de una organización.
Leonard J. Kazmier
Consiste en determinar...