Planeacion de Ackoff



INGENIERO
EN TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN
COMPETENCIAS PROFESIONALES

Organización y planeación del trabajo
OCTAVO A


PRÁCTICA
INVESTIGACIÓN
PRESENTA:


DelgadoVillanueva Cristian Alan

PROFESOR
María Teresa González Cervantes
GUADALAJARA, JALISCO, 28 DE OCTUBRE DEL 2013
Luis J. Jiménez No. 577, Col. 1 de Mayo. C.P: 44979, Guadalajara, Jalisco Tels. Tel(33) 3030-0910


Tabla de contenido


Estilos de planeación según Ackoff

Según a Ackoff, el proceso de planeación en las organizaciones se orienta por las actitudes - que los administradores –tengan hacia la formulación de la planeación. Estas actitudes nunca son puras, siempre se presentan en diferentes proporciones; sin embargo su principal característica es la de preferencia pordiferentes estadios del tiempo; pasado, presente o futuro.

TIPIFICACIÓN DEL ESTILO DE PLANEACIÓN
SEGÚN ACKOFF
Orientación al:
Tipo de planeación
Pasado
Reactivista
Presente
Inactivista
FuturoPreactivista
Integración
Interactivista

Orientación Reactivista:
A los reactivistas no les satisfacen las cosas tal como están, ni el modo en que ocurre; tienden a entrar al futuro de cara alpasado, por lo que tienen una visión más clara del lugar de donde vinieron que del lugar hacia el cual se dirigen; prefieren tratar con personas y valores en vez de hechos y eficiencia. Sus evaluaciones yjuicios están enraizados en la moralidad, no en la ciencia. Se sienten más tranquilos pensando cualitativamente que cuantitativamente.
Las organizaciones reactivistas se planean de abajo haciaarriba.
La planeación reactivista trata los problemas separadamente, no sistemáticamente, por lo que pasa por alto las propiedades esenciales del todo y muchas de las propiedades importantes de las partesindividuales.

Orientación Inactivista:
Los inactivistas están satisfechos con las cosas tal como están.
Sus objetivos son la sobrevivencia y la estabilidad.
Las organizaciones inactivistas...