Planeacion de la Auditoria
Descripción
El conocimiento y entendimiento de la institución, se constituye en el primer paso de cualquierejercicio de Planeación de Auditoría Interna. Es desarrollado por la Auditoria Interna Institucional a partir del conocimiento de la organización, la compilación y análisis de información externa e internarelacionada con la institución.
Para el entorno, la información se obtiene a través de la observación de las variables sociales, económicas, financieras y políticas que rodean la institución. Para elconocimiento interno, los datos se reúnen mediante el análisis de los procesos de direccionamiento estratégico, organizacional y ejecución de las operaciones.
El compendio y análisis de estainformación le permite a la Auditoria Interna Institucional adquirir o fortalecer el conocimiento y entendimiento de la institución, necesarios para tener una visión global de la organización y su entorno,comunicando ese entendimiento a otros, y obtener la habilidad necesaria para construir la base que permita elaborar el Plan Anual de Auditoría Interna.
Requerimientos
•Legislación vigente relativa ala institución.
•Planes y Programas.
•Modelo de Gestión por Procesos.
•Manual de Operación.
•Resultados generados por la Evaluación Independiente del Sistema de Control Interno.
Responsables
•Diseñoy apoyo a la implementación
- Auditoria Interna Institucional.
- Comité de Control Interno.
•Implementación
- Auditoria Interna Institucional.
•Supervisión y seguimiento a la implementación
- Comitéde Control Interno.
•Mantenimiento y actualización permanente
- Auditoria Interna Institucional.
Operación
1. El diseño de los Planes de Auditoría debe fundamentarse ante todo en el conocimientoprofundo que de la organización debe tener el Jefe de la Auditoria Interna Institucional. De allí que esta Guía solo plantea los elementos básicos que deben tenerse en cuenta en la elaboración de los...
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