planeacion de recursos humanos reclutamiento y seleccion de candidatos

La planeacion de personales un procesos utilizado para establecer objetivos de la funcion de personal y para desarrollar estrategias adecuadas para alcanzar tales objetivos. La planeación dePersonal puede hacerse de una manera relativamente formal o informal. El proceso de planeación tiende a seguir un modelo congruente que comprende: objetivos organizacionales, pronósticos, y programas,evaluación.
En la formación de los recursos humanos la vinculación entre las , gobierno y los sectores productivos es indispensable. La planeación curricular implica necesariamente el diagnostico de lasnecesidades de personal a corto, mediano y largo plazo. La acumulación de capital humano a través de la capacitacion es un predictor importante al determinar las posibilidades de desarrollo económicode una región.
Al igual que en la mayoría de los componentes de ,la administración el reclutamiento es un conjunto de procedimientos orientado a atraer candidatos potencialmente calificados y capacesde ocupar cargos dentro de la empresa. Es en esencia un sistema de información, mediante el cual la empresa divulga y ofrece al mercado de recursos humanos las oportunidades de empleo que pretendellenar.
Para ser eficaz, el reclutamiento debe atraer una cantidad de candidatos suficiente para abastecer de modo adecuado el proceso de selección. La importancia de una adecuada selección de personalen las organizaciones empresariales es indiscutible. Son muchos los factores que se ven perjudicados cuando no se elije de forma adecuada al candidato. Bastaría tan sólo recordar el coste que lesupone a la en tiempo, formación, desajuste en el de trabajo, deterioro de la imagen de la empresa por la rotación de personal, etc.
Confiar en una organización que pueda reclutar, seleccionar yfinalmente proporcionar el personal idóneo para su empresa es una tarea difícil, se necesita de una compañía sólida, con experiencia y un conocimiento acabado de cada una de sus necesidades en recursos...