Planeacion Efectiva
Páginas: 2 (294 palabras)
Publicado: 8 de octubre de 2012
Planeación efectiva
La planeación efectiva, es un tema de suma importancia en nuestra actualidad para todas las empresas que desean ser sumamente exitosas en el ámbito laboral. LaPlaneación estratégica es la base del éxito para las sociedades intelectuales, que desean conformar una organización o compañía para lograr satisfacer las necesidades de una humanidadque cada día es más exigente.
Para que el `proceso de planeación efectiva sea aplicado de manera adecuada, debe llevar dos ingredientes muy importantes: la intuición y el análisis. Laintuición es muy importante llevarla a cabo, ya que las experiencias laborales son muy determinantes para el proceso de la toma de decisiones, y más aun cuando son decisiones en momentoscríticos de la empresa. Por otro lado el análisis ayuda a utilizar el camino de la lógica, basado en los estudios intelectuales de cada ente que conforma la empresa, logrando así deesta manera, una organización eficaz, eficiente y productiva, optimizando los recursos disponibles y llevando a un éxito rotundo a la empresa.
Es muy importante recalcar, que para llevara cabo la planeación efectiva en las empresas, es necesario tener a un líder, que sea capaz de dirigir al personal e impregnarlos y convencerlos de la necesidad de la correctaimplantación de la planeación estratégica.
Ya casi finalizando es importante mencionar la planeación a largo plazo, la cual tarda años en llevarse a cabo, lo que la hace ser una visión futuristade la empresa, mejorando notablemente en todos los aspectos tales como ser administrativos, de infraestructura, de marketing, etc. Esta planeación transforma la misión, visión yestrategia de la empresa, lo cual es muy importante, por que nuestra sociedad está en constante movimiento y es necesario adaptarse a estos cambios para poder ser una industria exitosa.
La planeación efectiva, es un tema de suma importancia en nuestra actualidad para todas las empresas que desean ser sumamente exitosas en el ámbito laboral. LaPlaneación estratégica es la base del éxito para las sociedades intelectuales, que desean conformar una organización o compañía para lograr satisfacer las necesidades de una humanidadque cada día es más exigente.
Para que el `proceso de planeación efectiva sea aplicado de manera adecuada, debe llevar dos ingredientes muy importantes: la intuición y el análisis. Laintuición es muy importante llevarla a cabo, ya que las experiencias laborales son muy determinantes para el proceso de la toma de decisiones, y más aun cuando son decisiones en momentoscríticos de la empresa. Por otro lado el análisis ayuda a utilizar el camino de la lógica, basado en los estudios intelectuales de cada ente que conforma la empresa, logrando así deesta manera, una organización eficaz, eficiente y productiva, optimizando los recursos disponibles y llevando a un éxito rotundo a la empresa.
Es muy importante recalcar, que para llevara cabo la planeación efectiva en las empresas, es necesario tener a un líder, que sea capaz de dirigir al personal e impregnarlos y convencerlos de la necesidad de la correctaimplantación de la planeación estratégica.
Ya casi finalizando es importante mencionar la planeación a largo plazo, la cual tarda años en llevarse a cabo, lo que la hace ser una visión futuristade la empresa, mejorando notablemente en todos los aspectos tales como ser administrativos, de infraestructura, de marketing, etc. Esta planeación transforma la misión, visión yestrategia de la empresa, lo cual es muy importante, por que nuestra sociedad está en constante movimiento y es necesario adaptarse a estos cambios para poder ser una industria exitosa.
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