Planeacion Ejecucion Y Evaluacion

CURSO DE JEFATURA

“PLANEACIÓN, EJECUCIÓN Y EVALUACIÓN”

DEFINICIÓN

Estos elementos forman el ciclo de trabajo, es decir, es el conjunto de pasos y procedimientos con los cuales se podrárealizar nuestro trabajo en forma consciente y ordenada. La planeación es el elemento más importante, porque se establece el rumbo de cualquier actividad, se fijan las metas y los objetivos. Estos planes,deben ser reales, y alcanzables. Hay dos tipos de planeación: A corto y a largo plazo. Cuando alguien cumple con lo que se le pide, es eficiente; pero cuando hace bien lo que se debe hacer y daresultados es efectivo. Vale más una persona efectiva que una eficiente.

* Planeación
Establece las bases para determinar el elemento riesgo y minimizarlo.
* Ejecución
Acción y efecto de poneren obra algo hasta completarlo
* Evaluación
Proceso dinámico a través del cual e indistintamente el individuo o grupo puede conocer sus propios rendimientos especialmente sus logros y flaquezasy así reorientar propuestas o bien focalizarse en aquellos resultados positivos para hacerlos aún más rendidores.

Eficiencia como la relación entre los recursos utilizados en un proyecto y loslogros conseguidos con el mismo. Se entiende que la eficiencia se da cuando se utilizan menos recursos para lograr un mismo objetivo. O al contrario, cuando se logran más objetivos con los mismos o menosrecursos.

Eficacia, podemos definirla como el nivel de consecución de metas y objetivos. La eficacia hace referencia a nuestra capacidad para lograr lo que nos proponemos.
La eficacia difiere dela eficiencia en el sentido que la eficiencia hace referencia en la mejor utilización de los recursos, en tanto que la eficacia hace referencia en la capacidad para alcanzar un objetivo.
Podemos sereficientes sin ser eficaces y podemos ser eficaces sin ser eficientes. Lo ideal sería ser eficaces y a la vez ser eficientes.
En cualquier planeación, se deben considerar la misión y la visión de...