planeacion estrategic






NOMBRE DEL ALUMNO: JOSÉ ENRIQUE MIJANGOS RICARDEZ.

MATERIA: ADMINISTRACION CONTEMPORANEA DE LAS ORGANIZACIONES.

GRUPO: A032.

DOCENTE ASESOR: VIDAL ARMAS TORRES.

ACTIVIDAD:MATRICULA: 61957




¿Cuáles consideras que son las ventajas y desventajas de trabajar en equipo dentro de una organización?

Considero que dentro de una organizacion se pueden encontrar masventajas y desventajas para trabajar en equipo.
ventajas:
.- se obtiene mas informacion que de forma individual.
.- se logra una mayor integracion entre el personal o las personas involucradas.Tabla 1.0 VENTAJAS Y DESVENTAJAS DEL TRABAJO EN EQUIPO


VENTAJAS
DESVENTAJAS
1
.- Reduccion de tiempo en la actividad o las actividades planteadas. lo genera se pueda trabajar en otras
.- Tomade desiciones apresuradas.
2
.- Existe mayor conocimiento para los involucrados
.- Falta de un paradiga o lider a seguir en particular.

3
.- En la medida de lo que es posible elimina lasfrustaciones.
.- Inversion de tiempo en discusiones o intercambio de ideas mismo que se puede ocupar en trabajo.
4
.- Las desiciones se toaman en grupo lo que genera lo que genera mayor aceptacion.
.-Responsabilidad no exacta. pues recae en grupo y no a un solo individuo. Es decir nadie se hace responsable.
5
.- La responsabilidad es compartida si faya uno fayan todos

6
.- Se obtiene masinformacion que de forma individual.

7
.- Se logra una mayor integracion entre el personal o las personas involucradas.


8
.- Aumenta la calidad del trabajo al tomarse las decisiones porvotacion.



Considero que l trabajo en equipo si funciona y es una herramienta que bien implementada se puede ocupar como una herramienta o un plan de accion dentro de una organizacion. En algunospaises como China las empresas ocupan el trabajo en equipo como el todo para llegar al objetivo deseado. Lo que les ha generado un crecimeinto enorme. este tipo de forma de trabajo se puede implementar...