Planeacion estrategica

POLÍTICAS

Son directrices de la empresa, son principios generales o filosofías que tienen como objetivo guiar el curso de acción, mediante la orientación de los componentes del organismo y de losgrupos de trabajo hacia el alcance de las metas.

El propósito es proporcionar un marco de referencia, guían el curso de acción y orientan los grupos de trabajo en la toma de decisiones, dentro deciertas áreas claves dando libertad para la acción o definiendo restricciones a los parámetros, como medio para estimular al máximo la iniciativa y para delegar autoridad en otras personas, sin riesgode perder control.

¿Qué es una política?
• Una guía para la toma de decisiones administrativas.
• Un punto de vista de la organización
• Un modo de dirección de los diversos sectoresde la gestión.
• Una “Ley” Administrativa interna que rigen las decisiones.
¿Qué no es una política?
▪ Una orden
▪ Una instrucción
▪ Un procedimiento
▪ Un sistema
▪ Unmétodo

Una política tiene por objeto:
- Precisar el punto de vista y filosofía de la Dirección en determinados campos de la explotación.
- Suministrar el campo de referencia que permitaefectuar rápidamente los propósitos.
- Fijar los límites y los campos en los cuales se pueden tomar decisiones y realizar actividades.
- Anticipar condiciones y situaciones en indicar cómo enfrentarse aellas.
- Mantener un clima administrativo favorable.
- Crear un sentimiento de confianza en las decisiones administrativas.
- Mejorar los resultados.

Mientras la política establece guíasgenerales para el pensamiento, las estrategias contienen una decisión que compromete los recursos para la acción determinada hacia una dirección específica.

Características de las Políticas yEstrategias:
□ Diseñadas por la alta dirección.
□ Trazadas de acuerdo con los objetivos y opiniones de quienes las diseñan.
□ Consignadas claramente por escrito.
□ Unificadoras de...