PLANEACION ESTRATEGICA



TRABAJO FINAL PLANEACION ESTRATEGICA












JOHN CARLOS CANCHILA MEZA
LUIS EDUARDO CASTRELLON PUPO































CORPORACIÓN UNIFICADA NACIONAL DE EDUCACIÓN SUPERIOR – CUN
PROGRAMAS DE CONTADURÍA PUBLICA
PLANEACION ESTRATEGICA
SINCELEJO
2014.



TRABAJO FINAL PLANEACION ESTRATEGICA










JOHN CARLOSCANCHILA MEZA
LUIS EDUARDO CASTRELLON PUPO













CARMEN GIL ORTEGA
Docente






















CORPORACIÓN UNIFICADA NACIONAL DE EDUCACIÓN SUPERIOR – CUN
PROGRAMAS DE CONTADURÍA PUBLICA
PLANEACION ESTRATEGICA
SINCELEJO
2014.
CONTENIDO



1. Empresa:

Nombre.
Logo.
Ubicación.


2. Organigrama.


3. Direccionamiento Estratégico:Misión.
Visión.
Políticas Institucionales.
Objetivos.
Valores Corporativos.
Principios Corporativos.


4. Diagnostico Estratégico:

Matriz DOFA.


Conclusiones.
Bibliografia.





POLICIA NACIONAL DE COLOMBIA
LOGO

DIRECCION GENERAL POLICIA NACIONAL
Dirección Empresa Carrera 51 N° 29 – CAN
Subsedes en todos los Departamentos y Municipios del País.
ORGANIGRAMADIRECCIONAMIENTO ESTRATEGICO:
MISION:

La Policía Nacional es un cuerpo armado permanente de naturaleza civil, a cargo de la Nación, cuyo fin primordial es el mantenimiento de las condiciones necesarias para el ejercicio de los derechos y libertades públicas, y para asegurar que los habitantes de Colombia convivan en paz.
Propuesta:
La Policía Nacional tiene el compromiso de contribuir almejoramiento de las condiciones de seguridad y convivencia ciudadana del país, de ser una Institución confiable y respetada, soportada en el comportamiento ético de sus integrantes; posicionándose como una entidad integrada con la comunidad, en la decisión de construir las realidades de la convivencia pacífica y segura, desde la perspectiva que ofrece la corresponsabilidad social y la legitimidadorganizacional.
VISION:
Al año 2019, la Policía Nacional habrá hecho una contribución de excepcional valor en la convivencia y seguridad ciudadana para la construcción de un país prospero y en paz; soportada en el humanismo, la corresponsabilidad y el trabajo cercano a la comunidad.
Propuesta:
La Policía Nacional prestará un servicio respetuoso, efectivo y cercano al ciudadano; que garanticecomunidades seguras, solidarias y en convivencia. Al  2019, alcanzará los más altos estándares de credibilidad, confianza y posicionamiento, destacándose con el mejor servicio policial de América.
POLITICAS INTITUCIONAL:
Convivencia y seguridad ciudadana integral prioritaria y prospectiva
Policía rural un compromiso con el futuro del país.
Ofensiva definitiva contra el narcotráfico.
Investigacióncriminal e inteligencia proactiva.
Gestión humana y calidad de vida óptima.
Cultura de la legalidad.
Desarrollo proyectivo.

OBJETIVOS DE CALIDAD:
Garantizar la convivencia y seguridad ciudadana.
Lograr el posicionamiento, respeto, credibilidad y apoyo de la comunidad.
Garantizar la participación ciudadana como veedor institucional y su corresponsabilidad en la convivencia y seguridad.Contribuir a garantizar la gobernabilidad del país.


Los objetivos de calidad serán desarrollados a través de las metas formuladas en el Plan Estratégico Institucional y evaluados mediante indicadores de eficiencia, eficacia y efectividad.


VALORES CORPORATIVO:








PRINCIPIOS INSTITUCIONALES:


Principio de Vida. Reconocemos que la humanidad forma parte de una comunidadde vida, y que su bienestar depende de la preservación de una biosfera saludable, con todos sus sistemas ecológicos, una rica variedad de plantas y animales, tierras fértiles, aguas puras y aire limpio. Por ello nos comprometemos con la protección y defensa de la vida humana, de la diversidad de formas de vida y del medio ambiente en general, así como a tratar a todos los seres vivos con respeto...