planeacion estrategica
Páginas: 2 (386 palabras)
Publicado: 26 de junio de 2014
Maestría en Educación
Materia: Planeación Educativa
Planeación Estratégica: Pasos a seguir para el desarrollo de la planeación estratégica en la Escuela de Jornada ampliada.Presenta:
Docente Titular
México, D.F.
El presente esquema, está basado en una situación estratégica para dar solución al problema de acoso escolar en la Escuela Secundaria 174“Amado Nervo” de Jornada Ampliada.
De acuerdo con Thimothy (2008), una planeación estratégica permite el análisis del entorno, la cual nos invita a unificar criterios, para construir una visión ymisión, atreves de poner en ejecución de las líneas de acción establecidas utilizando como apoyo, los recursos con que se cuenta.
Siguiendo los elementos que contempla Goodstein, citado en UNID,se explica la planeación estratégica para dar solución a problemas de acoso escolar.
FLUJOGRAMA. Procedimiento en la Planeación Estratégica.
1.Incorporar a todos los niveles de laempresa y hacer un brainstorming
Las empresas son sus personas, por lo tanto, la planificación se debe hacer con todos los niveles de la organización. Todos deben participar con distintos énfasis estáclaro, pero deben ser capaces de opinar y detectar las fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas de la empresa.
2. Definir las competencias y los perfiles de las personas necesarias
Paraimplementar el plan estratégico es necesario tener claras las características de los trabajadores que participarán y qué aptitudes son fundamentales para cumplir las metas propuestas.
3. Determinar sitengo el capital humano apropiado y reclutarlo
Definido el FODA y los perfiles de los trabajadores para llevar a cabo el plan, se debe establecer si la empresa posee el equipo necesario para cumplirlas metas y sino comenzar a reclutar gente con las competencias requeridas; por lo tanto es necesario considerar en el presupuesto anual un ítem para próximas contrataciones.
4. Contratar a los...
Maestría en Educación
Materia: Planeación Educativa
Planeación Estratégica: Pasos a seguir para el desarrollo de la planeación estratégica en la Escuela de Jornada ampliada.Presenta:
Docente Titular
México, D.F.
El presente esquema, está basado en una situación estratégica para dar solución al problema de acoso escolar en la Escuela Secundaria 174“Amado Nervo” de Jornada Ampliada.
De acuerdo con Thimothy (2008), una planeación estratégica permite el análisis del entorno, la cual nos invita a unificar criterios, para construir una visión ymisión, atreves de poner en ejecución de las líneas de acción establecidas utilizando como apoyo, los recursos con que se cuenta.
Siguiendo los elementos que contempla Goodstein, citado en UNID,se explica la planeación estratégica para dar solución a problemas de acoso escolar.
FLUJOGRAMA. Procedimiento en la Planeación Estratégica.
1.Incorporar a todos los niveles de laempresa y hacer un brainstorming
Las empresas son sus personas, por lo tanto, la planificación se debe hacer con todos los niveles de la organización. Todos deben participar con distintos énfasis estáclaro, pero deben ser capaces de opinar y detectar las fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas de la empresa.
2. Definir las competencias y los perfiles de las personas necesarias
Paraimplementar el plan estratégico es necesario tener claras las características de los trabajadores que participarán y qué aptitudes son fundamentales para cumplir las metas propuestas.
3. Determinar sitengo el capital humano apropiado y reclutarlo
Definido el FODA y los perfiles de los trabajadores para llevar a cabo el plan, se debe establecer si la empresa posee el equipo necesario para cumplirlas metas y sino comenzar a reclutar gente con las competencias requeridas; por lo tanto es necesario considerar en el presupuesto anual un ítem para próximas contrataciones.
4. Contratar a los...
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