Planeacion estrategica

PLANEACION ESTRATEGICA
102002_170






GLADYS MIREYA MONDRAGON
COD: 1.054.658.109




TUTOR: CLARIZA PATERNINA



UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA
ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONÓMICAS Y DE NEGOCIOS



MARZO DE 2014
OBJETIVO GENERAL
Dar a conocer la problemática que genera el desempleo en la sociedad Colombiana y de esta manera poderidentificar las causas y consecuencias del desempleo.

OBJETIVOS ESPECIFICOS
Identificar los principales factores que influyen, para que en una sociedad se origine el desempleo
Realizar una informe sobre el tema desempleo mediante una investigación y análisis
Demostrar la verdadera situación laboral en el país, y la crisis que estamos sobrepasando.
Análisis de cuáles son las causas más comunesy de mayor impacto para aumentar las tasas de desempleo.














CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

Actividad
Semana 1 y 2
Semana 3 y 4
Semana 5 y 6
Semana 7 y 8
Identificar los principales factores que influyen, para que en una sociedad se origine el desempleo


X



Realizar una informe sobre el tema desempleo mediante una investigación y análisis



XDemostrar la verdadera situación laboral en el país, y la crisis que estamos sobrepasando



X

Analizar cuáles son las causas más comunes y de mayor impacto para aumentar las tasas de desempleo




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EL DESEMPLEO EN COLOMBIA

El desempleo es el lado negativo o la carencia del derecho de trabajo. Toda persona que conforma la población activa de un país, o sea queestá en condiciones físicas, psíquicas y con la edad requerida para iniciar una relación laboral y no cumplió la necesaria para jubilarse, tiene derecho a demandar trabajo. Si toda esa población que desea trabajar y encara la búsqueda de empleo, desafortunadamente
el desempleo es uno de los problemas que más genera preocupación en la sociedad Colombiana, aquellas personas que no tienen empleo uocupación, deben enfrentarse a situaciones difíciles por no tener ingresos con los cuales sostenerse a sí mismos y a sus familias. Cuando el número de personas desempleadas crece por encima de niveles que se podrían considerar como “normales”, una gran preocupación aparece en nuestra sociedad.














DESCRIPCION DEL PROBLEMA
El desempleo en Colombia es uno de losprincipales problemas sociales, ya que el mismo afecta a toda la población del país, puesto que la informalidad a la hora de trabajar, los malos pagos y la falta de oportunidades son el pan de cada día.
El trabajo les brinda a las personas la posibilidad de lograr ingresos, por tanto acceder a bienes y servicios, y así satisfacer sus necesidades. En las medidas que logren satisfacer mejor susnecesidades, mejor será su nivel de vida. Es por eso que existe un fuerte vínculo entre el desempleo y la pobreza. No sólo es importante el tener empleo, sino la calidad del empleo, es decir, el salario, la jornada laboral, las condiciones de empleo, la estabilidad, la seguridad social, entre muchos otros elementos. El desempleo ocasiona a la sociedad tanto un costo económico como social. El costo económicocorresponde a todo lo que se deja de producir y que será imposible de recuperar, esto no solo incluye los bienes que se pierden por no producirlos sino también una cierta degradación del capital humano, que resulta de la pérdida de destrezas y habilidades. Por otro lado, el costo social abarca, como se ha dicho, la pobreza e "inquietud social y política" que implica el desempleo en grandesescalas. El fracaso de las políticas del Gobierno, así como la falta de preparación profesional son las principales razones por las que actualmente la mayor parte de la población sufre el grave problema del desempleo. Las empresas sólo están contratando empleados temporales y esos son fáciles de descartar tan pronto se termine el contrato sin sumarle a esto que las ayudas que los empresarios reciben...