Planeacion Estrategica
Fases de proceso de planeación:
← a) Definición de la Visión y la Misión.
← b) Misiones funcionales o análisis externo – interno:
← I. Fortalezas← II. Debilidades
← III. Oportunidades
← IV. Amenazas
← c) Objetivos y Estrategias.
← d) Decisiones sobre Prioridades.
← e) Programas de Trabajo.
← f)Asignación: Responsabilidades, Fechas y Criterios de Medición.
← Para llevar a cabo el proceso es necesario plantearse lo siguiente:
← ¿Dónde estamos?
← (posicionamiento presente).← ¿A dónde vamos? e
← (posicionamiento descriptivo)
← ¿A dónde deberíamos ir?
← estratégica que debe tener el futuro (posicionamiento normativo).
← A)Definición de la misión y visión:
← Visión:
Es lo que la empresa quiere ser en un futuro (hacia dónde quiere llegar).
← MISION:
← ¿Qué función desempeña la organización?← ¿Para quién desempeña esta función?
← ¿De qué manera trata de desempeñar la función?
← ¿Por qué existe está organización?
← B) Misiones funcionales o análisis externo –interno:
[pic]
← I Fortalezas:
← a) ¿Qué ventajas tiene la organización?
← b) ¿Qué hace la organización mejor que cualquier otra?
← c) ¿A qué recursos de bajo costoo de manera única se tiene acceso?
← d) ¿Qué percibe la gente del mercado como una fortaleza?
← e) ¿Qué elementos facilitan obtener una venta?
← II)Oportunidades:
←Algunas de las preguntas que se pueden plantear y que pueden contribuir a definir las oportunidades son las siguientes:
← a) ¿A qué buenas oportunidades se enfrenta la empresa?
← b) ¿De quétendencias del mercado se tiene información?
← c) ¿Existe una coyuntura en la economía del país?
← III)Debilidades:
← La debilidad: Es una descripción de un problema
← a)...
Regístrate para leer el documento completo.