planeacion fiscal
Páginas: 2 (494 palabras)
Publicado: 28 de abril de 2014
La idea general de la metodología para identificar a las sociedades que fueron creadas por otra empresa con el objetivo de evadir el pago de ISR sobre nómina a través de terceros es la siguiente:se espera que las sociedades “evasoras” registren ante el IMSS, o reporten al SAT, salarios considerablemente menores a la remuneración que reciben sus trabajadores. Para que una sociedad mantenga asus “socios” trabajando por salarios menores a los del mercado, comparados con los salarios de trabajadores similares en actividades similares, debe ser que les esté pagando parte de suremuneración através de otras fuentes como Previsión Social o Alimentos.
La Planeación Fiscal es una técnica legal utilizada para administrar la carga fiscal (impuestos) de las empresas y los accionistas.Los Principales Beneficios al implementar una estrategia fiscal, son:
Ahorro de Impuestos e IMSS.
Aprovechar al máximo los beneficios establecidos en las leyes fiscales.
Generar ingresos enefectivo para los accionistas
Eliminar riesgos fiscales y penales, al implementar una estrategia legal.
1. Casos prácticos
Tomando el ejemplo del señor Juan MolinaMoreno, quien percibe ingresos por salarios y en el ejercicio 2012 celebró un contrato con la empresa “Futuro Hoy, S.A.”, para la apertura de un plan personal de retiro, con una duración de siete años,prorrogable por lapsos iguales, al cual realizará aportaciones anuales en junio de cada año por $75,000.00.
Desea conocer el efecto que tendrá en su declaración del ejercicio 2012, tomando en cuentaque realizó la aportación al plan en un solo pago en junio de 2012, así como el efecto que tendría si retira sus aportaciones y rendimientos anticipadamente o al término del contrato.
El montodeducible deberá sujetarse al límite establecido en la LISR del equivalente a cinco SMGA y tampoco podrá exceder del 10% de los ingresos acumulables del contribuyente.
Cinco SMGA
Para el área...
La idea general de la metodología para identificar a las sociedades que fueron creadas por otra empresa con el objetivo de evadir el pago de ISR sobre nómina a través de terceros es la siguiente:se espera que las sociedades “evasoras” registren ante el IMSS, o reporten al SAT, salarios considerablemente menores a la remuneración que reciben sus trabajadores. Para que una sociedad mantenga asus “socios” trabajando por salarios menores a los del mercado, comparados con los salarios de trabajadores similares en actividades similares, debe ser que les esté pagando parte de suremuneración através de otras fuentes como Previsión Social o Alimentos.
La Planeación Fiscal es una técnica legal utilizada para administrar la carga fiscal (impuestos) de las empresas y los accionistas.Los Principales Beneficios al implementar una estrategia fiscal, son:
Ahorro de Impuestos e IMSS.
Aprovechar al máximo los beneficios establecidos en las leyes fiscales.
Generar ingresos enefectivo para los accionistas
Eliminar riesgos fiscales y penales, al implementar una estrategia legal.
1. Casos prácticos
Tomando el ejemplo del señor Juan MolinaMoreno, quien percibe ingresos por salarios y en el ejercicio 2012 celebró un contrato con la empresa “Futuro Hoy, S.A.”, para la apertura de un plan personal de retiro, con una duración de siete años,prorrogable por lapsos iguales, al cual realizará aportaciones anuales en junio de cada año por $75,000.00.
Desea conocer el efecto que tendrá en su declaración del ejercicio 2012, tomando en cuentaque realizó la aportación al plan en un solo pago en junio de 2012, así como el efecto que tendría si retira sus aportaciones y rendimientos anticipadamente o al término del contrato.
El montodeducible deberá sujetarse al límite establecido en la LISR del equivalente a cinco SMGA y tampoco podrá exceder del 10% de los ingresos acumulables del contribuyente.
Cinco SMGA
Para el área...
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