Planeacion proceso admvo
Pre-requisitos:
Proposito.- Las aspiraciones fundamentales o finalidades de tipo cualitativo que persigue en forma permanente o semi-permanente un grupo social.
Mision.- Metas sonlos fines que se persiguen por medio de una actividad de una u otra índole.
Objetivos.- Algunas veces se les llaman metas y actividades, representan no solo el punto final de la planeación, sinotambién el lugar hacia donde se encaminan la organización, integración, dirección, liderazgo y control; así que, los objetivos y metas son considerados como planes
Metas.-
1.Constituyen Principios Generales, que se debe seguir por los miembros de la organización, para lograr el futuro deseado que la organización quiere alcanzar.
2. Le dan Legitimidad a la organización, proporcionándole unalógica o razón fundamental para su existencia.
3. Proporcionan un conjunto de estándares, con los cuales se puede medir el rendimiento de la organización.
Estrategias.- Cursos de acción general oalternativas que muestran la dirección y el empleo de los recursos y esfuerzos, para lograr los objetivos en las condiciones más ventajosas.
Cortes Valdivia Miguel Angel 104837Proceso Administrativo Tarea 1
Comparacion entre 2 empresas con la planeación y los propios pre-requisitos:
Propósito:
* Elaboración de papas fritas y creación de nuevos productosMisión:
* Nuestra misión es ser la primera compañía de productos de consumo en todo el mundo, centrada en la producción de alimentos y bebidas convenientes. Intentamos proporcionar beneficioseconómicos adecuados a nuestros inversionistas al mismo tiempo que proporcionamos oportunidades de crecimiento y superación a nuestros empleados, socios comerciales y comunidades en las que operamos. En todo loque hacemos actuamos con honestidad, imparcialidad e integridad.
Objetivo:
* Vender sólo productos de los que podamos estar orgullosos
La mejor prueba de nuestros estándares es la...
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