PLANEACION SEMANAL DE TUTORIAS 1 CUATRIMESTRE 1

Programa de Tutorías

PLANEACION SEMANAL DE TUTORIAS
PRIMER CUATRIMESTRE
TEMARIO:
1.- Tutorías, Organigrama y Funciones Administrativas.
2.- Inscripción al Seguro Social.
3.- Espacio de Desarrollo de las Inteligencias Múltiples.
4.- Integración Grupal para el trabajo en equipo.
5.- Riesgo Académico a Deserción.
6.- Riesgo Económico.
7.- Formación en Valores y Reglamento Institucional.
8.-Formación en Valores y Urbanidad.
9.- Actitud Apática.
10.- Orientaciones para Estudiar.
11.-Técnicas de Aprendizaje.
12.- Herramientas Básicas para el estudio y Estrategias de Autoaprendizaje.
13.- Mapas Esquemáticos y Ensayo.
14.- Manejo de Situaciones de Conflicto.
15.-Modelos Apropiados.

Universidad Tecnológica de Nuevo Laredo.

Página 1

Programa de Tutorías
HOJA 1
TEMAS
¿QUÉ APRENDER?

EXPLORACIÒNDE CONOCIMIENTOS PREVIOS
CONFLICTO CONGNITIVO Y/O PREGUNTA GENERADORA

1ª CLASE

TEMA: TUTORÍAS
ORGANIGRAMA Y
FUNCIONES ADMINISTRATIVAS

1.- Presentación del Tutor y de los integrantes del grupo
tutorado.
2.- Exposición de la función tutorial
3.- Exposición de contenidos del Programa de Tutorías

2ª. CLASE

La trascendencia de la labor Tutorial para los estudiantes.

1.- EL Tutor desarrolla ladinámica “Pelota Caliente” localizada
en la página 26 del Manual de Tutores.
2.- El Tutor implementa la Dinámica “Quien calla paga”
localizada en la página 26 del Manual de Tutores.

ESTRATEGIAS
(METODOS Y
TÉCNICAS DE
ENSEÑANZA)

PRODUCTOS

Conferencia

-

Dinámicas de
conocimiento

-

SABER-SER:
Empático, respetuoso, solidario, dinámico,
expresivo, alegre, etc.

3ª. CLASEE

-

1.- El tutor presentael organigrama a los estudiantes e indica los
nombres de las personas a cargo de cada función administrativa.
2.- Da un tour a los estudiantes para que conozcan la oficina
correspondiente a cada puesto administrativo, así como los
diferentes edificios, laboratorios y talleres que conforman la
Universidad Tecnológica.

MEDIOS Y MATERIAL DE APOYO
Herramientas: Videos, Dinámicas, formatos, Manual
deTutores.

Universidad Tecnológica de Nuevo Laredo.

FUENTES BIBLIOGRÁFICAS

Conferencia
Tour

INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN

Manual de Tutores UTNL, internet.
Productos.

Página 2

Programa de Tutorías
HOJA 2
TEMAS
¿QUÉ APRENDER?

EXPLORACIÒN DE CONOCIMIENTOS PREVIOS
CONFLICTO CONGNITIVO Y/O PREGUNTA GENERADORA
La trascendencia de tener el Seguro Social vigente.

SABER-SER:
Empático, respetuoso,solidario, dinámico,
expresivo, alegre, etc.

3ª. CLASEE

2ª. CLASE

1ª CLASE

TEMA: INSCRIPCION EN EL SEGURO
SOCIAL

1.- No tener seguro por parte de padres ni ser trabajadores (YA se tendría)
2.- Llevar a Enfermería (Dpto. encargado del trámite) una copia del acta de
nacimiento
3.- Llevar a una copia de CURP
4.- Enfermería se encarga del proceso, que tarda un promedio de un mes.
5.- Se ingresadesde primer cuatrimestre, y se revisa en casos especiales (Ingreso al
trabajo, aumento de los dependientes)
6.- Pasar a enfermería a recoger la cartilla, cuando se les indique.
7.-Pasara consulta inmediata, excepto dependientes Clínica 76, se les da el número y
ellos pasan a recoger su cartilla de afiliación a archivo de dicha clínica,
posteriormente se procede a consulta.
Asesorías Académicasmediante monitor especialista alumno.(Círculo Académico).
El Asesor de materia, brinda apoyo académico a sus compañeros sobre temas
específicos de materias de alta dificultad.

PRODUCTOS

Charla por el tutor

Trabajo en equipos
colaborativos heterogéneos

Formato de
Reporte de
Asesoría

Paralelamente el tutor puede atender Tutorías Individuales si se requieren en espacios
convenientes.
AsesoríasAcadémicas mediante monitor especialista alumno.(Círculo Académico).
El Asesor de materia, brinda apoyo académico a sus compañeros sobre temas
específicos de materias de alta dificultad.
Paralelamente el tutor puede atender Tutorías Individuales si se requieren en
espacios convenientes.

MEDIOS Y MATERIAL DE APOYO
Herramientas: Herramientas: Entrevista privada,
Psicopedagoga, formatos, Manual de...