Planeacion y organizacion de una campaña politica
organización de una
Campaña Exitosa
Ing. Abel Monjaraz Alemán
Asesor Estrategias Políticas, Gubernamentales y Electorales
ieconsultores@prodigy.net.mx www.abelmonjaraz.wordpress.com
Campaña Política
Es un proceso democrático por el cual los candidatos exitosos llegan a ser gobernantes
Ing. Abel Monjaraz Aleman ASESOR
El único objetivo:
¡
Ganar la elección !Ing. Abel Monjaraz Aleman ASESOR
¿En que consiste?
Planeación y Organización de una campaña
Ing. Abel Monjaraz Aleman ASESOR
Es poder prever y establecer todos los elementos que se requieren para poder iniciar el trabajo de campaña
Ing. Abel Monjaraz Aleman ASESOR
“para ganar requieres un buen candidato, una buena estrategia y un buen gobierno”
Dicho popular ….
Ing. AbelMonjaraz Aleman ASESOR
Fases de la Campaña
Presentaci ón Diferencia ción Llamado al Voto
Propuesta
Ing. Abel Monjaraz Aleman ASESOR
Tipo de Estrategia para la Campaña
Toma como base donde estas parado en este momento con la información que obtuviste de posicionamiento, FORD entre otros.
Ing. Abel Monjaraz Aleman ASESOR
Posibles Estrategias
Situación Ultimo Lugar Primer LugarEmpatado Candidato de la gente Competencia con pasado oscuro Candidato intelectual Candidata mujer Competencia inexperiencia Candidato mala imagen Estrategia Posicionamiento mediático y creación de redes ciudadanas Cerrar filas de la red y cuidar posicionamiento Diferenciarse entre el bueno y el malo Usar testimonios de la gente Evidenciar Posicionar propuesta, resultados, debate constante Organizarmujeres y establecer mensaje de equidad y respeto Fortalecer atributos de experiencia y evidenciar riesgos Evitar posicionar su imagen, fortalecer con testimonios de líderazgos, blindar golpes
Ing. Abel Monjaraz Aleman ASESOR
Los targets
La encuesta te debe indicar tus segmentos fuertes y débiles.
Mujeres, hombres, indecisos, jóvenes, adultos mayores, adultos de 22 a 35, de 35 a 50, yde 50 a 60, etc.
Ing. Abel Monjaraz Aleman ASESOR
Tu estrategia conviertela en Plan de Trabajo
Estrategia
Plan de Trabajo
La mayoría de las estrategias son buenas, el problema es implementarla ….
Ing. Abel Monjaraz Aleman ASESOR
¿Improvisar o planear ?
Ing. Abel Monjaraz Aleman ASESOR
Elementos de una Campaña
Ing. Abel Monjaraz Aleman ASESOR
1. Buen candidato 2. Plan detrabajo operativo 3. Estructura organizacional 4. Instalaciones 5. Plan de comunicación estratégico 6. Financiamiento 7. Seguimiento 8. Propuesta 9. Redes
Ing. Abel Monjaraz Aleman ASESOR
El tiempo es el recurso más escaso e importante
Es una carrera contra el tiempo
Ing. Abel Monjaraz Aleman ASESOR
Primer Paso
Determinen un Coordinador Único Determine staff de apoyo estratégico (máximo5 personas)
Ing. Abel Monjaraz Aleman ASESOR
Primer Paso
Coordinador Único
• Características
1. 2. 3. 4. 5. Características Experiencia en campañas Dotes gerenciales Firmeza Plena confianza del candidato
Ing. Abel Monjaraz Aleman ASESOR
Primer Paso Coordinador Único
• Funciones principales
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Elaborar plan de campaña Supervisar y dar seguimiento Controlarpresupuesto Coordinar la agenda Motivar al equipo Controlar disputas internas Nombrar coordinadores de área
Ing. Abel Monjaraz Aleman ASESOR
Primer Paso Staff – Comité
• Staff versión Personalidades
– Reunión semanal o quincenal con el candidato para evaluar situaciones coyunturales políticas, económicas y sociales
•
Staff versión Cuarto de Guerra
– Reunión diaria de coordinadoresIng. Abel Monjaraz Aleman ASESOR
Primer Paso Staff – Cuarto de Guerra
• Participan coordinadores de área
– – – – – Analizan entorno y resultados del día anterior Evalúan posicionamientos Se toman decisiones sobre las acciones del día y revisan los planes de la semana Es máximo una hora de reunión. Deben fijar reglas
Ing. Abel Monjaraz Aleman ASESOR
Segundo Paso
Posicionamiento FORD...
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