Planeacion y organizacion

Páginas: 6 (1363 palabras) Publicado: 16 de abril de 2013




Tic`s
Materia: Planeación y Organización del Trabajo
8º “A”
Integrantes:
Edgar Ivan Zúñiga Santos
Felipe de Jesús Vidaña Mireles
Valentín Rodríguez Enríquez
Luis Gerardo García Belmontes






12/04/2013


Misión:
Implementar proyectos de cableado estructurado a empresas, contando con un equipo de alto desempeño que año con año se capacita para realizar proyectos conequipo de última tecnología.


Visión:

Mantener o Aumentar la confianza en nuestros clientes, de manera que la implementación de nuestros proyectos de cableado estructurado mejoren su comunicación y productividad.


Valores:

1.-Disponibilidad
Porque debemos de estar siempre listos para ser requeridos en cualquier momento tanto por nuestros compañeros de trabajo como por nuestrosclientes.

2.-Disposicion
Porque debemos de tener y mostrar siempre una buena aptitud o estado anímico para ejecutar las actividades que se nos encomienden.

3.-Servicio
Porque debemos de obrar con entrega y lealtad para ser útiles a los demás, tanto a nuestros compañeros de trabajo como a nuestros clientes.

4.-Responsabilidad
Porque tenemos la obligación de responder a loscompromisos que contraemos con los demás.

5.-Honestidad
Porque es nuestro deber comportarnos y expresarnos con coherencia y sinceridad, de acuerdo con los valores de verdad y justicia

6.-Profesionalismo
Porque nos comprometernos a obtener el conocimiento y destrezas requeridos en nuestro trabajo, y utilizarlo para proveer la más alta calidad en nuestros servicios.


Objetivo General:

Nuestroobjetivo general es contar con la infraestructura suficiente para realizar proyectos de cableado estructurado en todo el territorio nacional.


Objetivo a corto plazo: Nuestro objetivo a corto plazo es contar con infraestructura suficiente para realizar proyectos de cableado estructurado en la región.


Objetivo a mediano plazo: Nuestro objetivo a mediano plazo es ser una empresa reconocidade implementación de proyectos de cableado estructurado en la región.


Objetivo a largo plazo: Nuestro objetivo a largo plazo es contar con la infraestructura para realizar proyectos en cualquier municipio del territorio nacional.



Estrategias:
Nuestra principal estrategia es hacer una inversión constante en cursos, capacitación y certificaciones que nos permita lograr tener unainfraestructura para cumplir con nuestros objetivos.


Metas:
1.-Tener una sucursal en cada estado de la república mexicana.
2.-Ser la empresa más importante en integración de proyectos de cableado estructurado


Acciones:
1.-Tener un equipo de alto desempeño que pueda lograr desarrollar proyectos de última tecnología
2.-Hacer un porcentaje de ahorro de cada proyecto realizado paraconstruir nuevas sucursales.


Recursos:
1.-Contar con el equipo necesario para desarrollar proyectos de cableado estructurado.
2.-Contar con instalaciones necesarias para la planeación de proyectos.


Responsables:

Valentín Rodríguez E: Director Administrativo
Gerardo Belmontes: Coordinador de Proyectos
Edgar Santos: Contabilidad y Compras
Felipe de Jesús Vidaña Mireles: Ingenieroespecialista en instalaciones
Objetivos del Programa:


Departamento de Recursos Humanos
1.-Describir las responsabilidades de cada puesto laboral y las cualidades que debe tener la persona que lo ocupe.
2.-Evaluar el desempeño del personal.
3.-Reclutar al personal idóneo para cada puesto.
4.-Capacitar y desarrollar programas, cursos y toda actividad que vaya en función del mejoramientode los conocimientos del personal.
5.-Llevar el control de beneficios de los empleados.


Departamento de Ingeniería y proyectos
1.-Dirigir al personal para la elaboración de los proyectos de cableado estructurados
2.-Crear propuestas de proyectos de cableado estructurado para las empresas solicitantes.
3.-Realizar planos en instalaciones de cableado estructurado
4.-Realizar documentos...
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