Planeacion
Ofrecer la prestación de nuestros servicios, con altos estándares de calidad y responsabilidad a las compañías que adquieran nuestro novedoso servicio, con el propósito de contribuir con lasatisfacción de nuestros clientes y con las mejorar la calidad de vida a nuestros empleados. Fomentando así el desarrollo para este tipo de contrataciones con el enfoque especifico de personaldiscapacitado
VISION
Para el año 2014 DISTEMPO será reconocido a nivel nacional e internacional por ser una empresa pionera en la contratación y capacitación de nuestro personaldiscapacitado, con el objetivo de llegar a la satisfacción personal de nuestros empleados.
OBJETIVOS
* Hacer la compra de un autobús que este equipado para el personal discapacitado con el fin dellevarlos al sitio de trabajo.
* Capacitar a nuestro personal acorde con el perfil de trabajo que exija las empresas que requieran nuestros servicios.
* Realizar la compra de computadorescon programación de última tecnología para nuestro personal discapacitado.
* Ser reconocidos a nivel nacional por la prestación de nuestro servicios.
PLANEACION
EMPRESA DISTEMPOPRESENTADO A: SHILEY BECERRA
POR:
DIANA MIRANDA TIQUE
WILMAM ANDRES HERNANDEZ TIQUE
YAIR ALEXANDER MACHUCA BARRERA
RODRIGO IVAN HERNANDEZ TIQUE
CORUNIVERSITEC
TEC. GESTION EMPRESAS DE LASALUD
BOGOTA
DICIEMBRE 08 / 2010
PLANEACIACION
(PLANES DE ACCION)
DIANA MIRANDA TIUQE
YAIR ALEXANDER MACHUCA BARRERA
WILMAM ANDRES HERNANDEZ TIQUE
RODRIGO IVAN HERNANDEZ TIQUELICENCIADA:
CORUNIVERSITEC (CORPORACION UNIVERSITARIA DE INVESTIGACION Y
METODOLOGIA).
BOGOTA
DICIEMBRE 08/ 2010
DISTEMPO* Capacitar a nuestro personal acorde con el perfil de trabajo que exija nuestro servicio
FECHA DE INICIO 24/11/2010 FECHA DE ENTREGA 10/12/2010
* Hacer una campaña publicitaria para...
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