Planeacion

0BJETIVOS:

 Identificar los conocimientos previos de los estudiantes, acerca de las temáticas relacionadas con la planeación.

 Conocer aspectos teóricos y metodológicos de la planeación.

TEMAS:

 La planeación
 Tipos de planes
 Enfoques de la planeación.

A lo largo de los años la planeación ha sido objeto de análisis y reflexión a nivel político, económico y social, se handado diferentes definiciones que describen sus características y aplicaciones ante las diversas necesidades y problemas sociales que presenta la población y que requieren ser solucionadas de manera eficaz dentro de plazos establecidos tanto por los actores gubernamentales, como por los actores sociales, para alcanzar un bienestar integral.

1. Roussell L. Ackoff. Nos dice: “Toma de decisionesanticipada, donde se decide qué va a hacerse y de qué manera, para conseguir determinadas cosas en el futuro, por esto deben tomarse decisiones antes de actuar, pues de lo contrario la planeación no sería necesaria”

2. Ezequiel Ander: “Proceso de preparar un conjunto de decisiones para la acción futura, dirigida al logro de objetivos por los medios preferibles. Es un proceso, una actividadcontinua que no termina con la formulación de un plan, sino que implica reajuste permanente entre medio y fines”.

3. Álvarez García: “La planeación se ocupa de determinar qué debe hacerse, con el fin de que posteriormente puedan tomarse las decisiones prácticas para su implementación; es un proceso para determinar “a donde ir” y establecer los requisitos para llegar a ese punto de la manera máseficiente y eficaz”.

4. Sánchez Rosado Manuel: “Es la aplicación racional de los recursos para producir bienes o servicios, constituye un proceso que relaciona necesidades, medios y fines”.

PLANEACIÓN:

 Es el proceso de establecer objetivos y escoger el medio más apropiado para el logro de los mismos antes de emprender la acción.

 Planeación estratégica: El proceso por el cual losmiembros guía de una organización prevén su futuro y desarrollan los procedimientos y operaciones necesarias para alcanzarlo.

Dentro de la planeación, es el cimiento sobre el cual se construyen todos los planes de una organización.

CARACTERÍSTICAS DE LA PLANEACIÓN 1. Proceso permanente y continuo.
2. Orientada hacia el futuro.
3. Busca la racionalidad en la toma de decisiones
4. Seleccionaun curso de acción entre varias alternativas.
5. Técnica cíclica.
6. Técnica de integración y coordinación.
7. Técnica de innovación y evaluación.

RESPONDE A:  ¿Dónde se pretende llegar?
 ¿Qué debe hacerse?
 ¿Cómo debe hacerse?
 ¿Cuándo debe hacerse?
 Y ¿En qué orden?

TIPOS DE PLANEACIÓN


Inmediata: Se establece hasta seis meses.

Corto plazo: Cuando se determina pararealizarse en un término menor o igual a un año.
Mediata: Se fija para realizarse en un periodo mayor de seis meses o menor de doce meses.
POR TIEMPO
Mediano plazo: Su delimitación es por un periodo de uno a tres años.

Largo plazo: Es aquella que se proyecta en un tiempo mayor de tres años.

Operativa: Formulación y asignación de actividades más detalladas.


AMPLITUDTáctica o funcional: Determina planes más específicos referidos a cada una de las áreas.

Estratégicas: Establece lineamientos generales y sirve como base a los demás planes.

Reactiva: Realiza acciones encaminadas al seguimiento del estado actual de la organización. No se piensa en el futuro, sino en mantiene lo que actualmente tiene la organización.


ACTITUD Activa: Se realizan cambios paramantener vigente la organización. Generalmente no trasciende, ni se realizan cambios de impacto. Atiende las actividades necesarias para poder continuar.

Interactiva: Se orienta para tener el control sobre el futuro, por lo que el presente es muy importante, ya que da pauta a decir cómo se va a ir construyendo el futuro deseable y el reproducirlo fielmente como se desea.

ESPECIFICIDAD...