planeacion

GOBIERNO DEL ESTADO DE MICHOACÁN
SECRETARIA DE EDUCACIÓN EN EL ESTADO
UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA NACIONAL
UNIDAD 164



ACTIVIDADES DEL SERVICIO SOCIAL


MOISES JIMENEZ CANDIA


Semestre“7º C”


Intervención educativa
Orientación vocacional


H. ZITÀCUARO, MICH. Octubre del 2010

Objetivos

GeneralCapacitar al personal de la dirección de desarrollo rural sustentable para mejorar la calidad del servicio que brindan a la sociedad así como el programa establecido y dar le un mejor rendimiento.Específicos
Desarrollar en el personal el sentido de cooperación para lograr un mejor desempeño de la dependencia de desarrollo rural sustentable.
Brindar información adecuada y pertinente que ayuden alpersonal a su mejor capacitación dentro del área que les corresponda así como brindara apoyo a los demás compañeros.
Promover y fomentar la responsabilidad de los trabajadores de desarrollo ruralsustentable y que vean la importancia que este trabajo tiene y cómo influye en la sociedad.












Metodología
En la primera parte que es el diagnostico, nos encontramos en una instanciade servicios públicos el cual la instancia a la que nos referimos es: Alumbrado Público.
En esta ubicaremos la parte del diagnostico, los pasos que hicimos para realizar el diagnostico fueron:Instrumentos recogida de datos (entrevista, cuestionarios, observación ,etc.)
Jerarquización
Localización del problema mayor
Buscar información sobre el problema encontrado(definición, antecedescausas y consecuencias)
y hacer un sistematización de la información
Terminado esto y una vez dejado en claro la enunciación del problema pasamos al segunda parte que es el proyecto de intervención elcual es un propuesta de acción la cual lleva objetivos generales, específicos, largo plazo, corto plazo y particulares que ayudan a las actividades.
A continuación se realizan las actividades que...