planeacion
PRESENTADO POR:
ESTEFANY AGUDELO
PRESENTADO A:
SANDRA PORTO
UNVIERSIDAD DEL CAUCAFACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES ECONOMICAS Y ADMINISTRATIVAS
TURISMO
PLANEAMIENTO Y GESTION FINANCIERA
2013
CONCEPTOS
OBEJETIVOS
Los objetivos son herramientas básicas que se dan entoda planificación y las actividades estratégicas. Sirven de base para la creación de políticas y la evaluación del desempeño. Algunos ejemplos de objetivos de negocios incluyen minimizar gastos,expansión internacional, o hacer un beneficio.
Es importante a la hora de crear una empresa establecer objetivos debido a que esto ayuda a garantizar el éxito de la empresa, ya que estos establecen uncurso a seguir y sirven como fuente de motivación para todos los miembros de la empresa.
Otras ventajas de establecer objetivos son:
Que permiten enfocar esfuerzos hacia una misma dirección
Sirven deguía para la formulación de estrategias
Sirven de guía para la asignación de recursos
Sirven de base para la realización de tareas o actividades
Permiten evaluar resultados, al comparar losresultados obtenidos con los objetivos propuestos, y de ese modo, medir la eficacia o productividad de la empresa, de cada área, de cada grupo o de cada trabajador
Genera coordinación, organización, ycontrol
Generan participación, compromiso y motivación, y al alcanzarlos, generan un grado de satisfacción
Revelan prioridades
Producen sinergia
Disminuyen la incertidumbre
Por último los objetivosdeben ser, medibles, claros, alcanzables, desafiantes, realistas y coherentes.
MISIÓN
Es una declaración escrita del propósito central de la organización y el enfoque que normalmente no semodifica con el tiempo. Una misión es diferente de una visión porque en la misión se explica la causa y en la visión el efecto, es decir, en la misión se explica la razón de ser, y en la visión se...
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