planeacion

DERECHO CONSTITUCIONAL Y LABORAL
1.- Estado, definición, tipos,
2. Elementos y funciones del Estado con sus características principales.
3. Derecho, definición, preceptos, fines y medios.
4.Normas jurídicas, definición, clases.
Constitución, ley, reglamento, acuerdo, decreto, resolución, estatuto, ordenanza.
5. Proceso ordinario de formación de las leyes.
6. Objeciones total, parcial ypor inconstitucionalidad.
7. Características de los proyectos calificados de urgencia en materia económica.
8. Derechos Humanos.
9. Principios de aplicación de los derechos:
9.1. Titulares ygozarán de derechos de los derechos garantizados en la Constitución e instrumentos internacionales. Art. 10
9.2. Principios para el ejercicio de derechos que reconoce la Constitución: Art. 11
Forme deejercer, promover y exigir.
Igualdad de las personas.
Razones para no discriminar.
Objetivo de las acciones afirmativas.
Aplicación directa e inmediata.
La norma jurídica en relación a losderechos y garantías constitucionales.
Principios y derechos inalienables, irrenunciables, indivisibles, interdependientes y de igual jerarquía.
Desarrollo de los derechos en forma progresiva y noregresiva.
Deber del Estado respecto a los derechos garantizados en la Constitución.
Reparación de las violaciones a los derechos por falta o deficiencia en la prestación de los servicios públicos.Derecho de repetición contra responsables del daño producido.
Responsabilidad del Estado por detención arbitraria, error judicial, retardo injustificado o inadecuada administración de justicia.
9.3.Ambiente sano. Art. 14
Derecho de la población en relación al ambiente sano.
Tecnologías que promueve el Estado.
Condiciones para alcanzar la soberanía energética.
9.4. Comunicación e información.Arts. 16.17. 18
Acceso y uso de formas de comunicación.
Prohibición de oligopolio y monopolio de propiedad de medios de comunicación.
Derecho de las personas respecto a la información.
9.4....