Planeacion

Administración Estratégica

Exposición



Alumna:

Stephaney Valenzuela Reyes



Grupo:

2°LAE



Profesor:

Jorge De Leon Alejandro



Indice

Tema1. Mision

1. Que esmisión?

2. Características de una misión.

3. Elementos que complementan una misión: -Visión y valores.

4. Los 7 pasos para llegar a una buena administración estratégica.Misión

Es la razón de ser de la empresa, el motivo por el cual existe. Así mismo es la determinación de la/las funciones básicas quela empresa va a desempeñar en un entorno determinado para conseguir tal misión.

En la misión se define: la necesidad a satisfacer, los clientes a alcanzar, productos y servicios a ofertar.Características de una misión

Las características que debe tener una misión

son: amplia, concreta, motivadora y posible.



Elementos que complementan la misión

Con la misión conoceremos elnegocio al que se dedica la empresa en la actualidad, y hacia qué negocios o actividades puede encaminar su futuro, por lo tanto también debe ir de la mano con la visión y los valores.

Visión: lesun elemento complementario de la misión que impulsa y dinamiza las acciones que se lleven a cabo en la empresa. Ayudando a que el propósito estratégico se cumpla.

Valores :en la misión tambiéndeben estar involucrados los valores y principios que tienen las empresas, para que todo aquel que tenga algo que ver con la organización(trabajadores, competidores, clientes, etc.) sepa lascaracterísticas de la misma.





Las empresas deben establecer metas al iniciar cualquier tipo de proyecto, pero ¿cómo definirlas de la mejor manera?, la siguiente una fórmula sencilla, consistente en sietepasos que seguramente ayudará a resolver esa inquietud.

Paso 1. Identificación del objetivo(s)

Aunque parece muy elemental, hay dos aspectos fundamentales en la identificación de objetivos...