planeacion

COMUNICACIÓN:
En PROCAPS: La comunicación es fundamental, la comunicación en esta industria implica una alta cuota de responsabilidad social. Más allá de las leyes de cada país, seregula cada vez más por códigos de ética internos que buscan que los mensajes dirigidos a los distintos públicos sean balanceados y tengan siempre como base el conocimiento científico,para que los médicos y los pacientes sean capaces de discernir cual es la mejor opción de tratamiento para cada caso en particular.
El primer paso en la construcción de una campaña decomunicación corporativa es la identificación de la percepción actual de la empresa, es decir, llegar a conocer qué imagen tienen de la empresa los distintos públicos objetivos.Seguidamente, se definen los objetivos y ejes de comunicación, así como los mensajes clave de la compañía.
Por último, se define la estrategia de comunicación tomando en consideración lainvestigación inicial, los mensajes definidos y consensuados por todos y apoyándose en los ejes de comunicación previamente establecidos.
MOTIVACION:
Objetivo.
Crear un sistema quepromueva el compañerismo y la competencia mediante la motivación de los empleados, que permitirá el aumento en la productividad en un 0.25% mensual y evitar incurrir en desviaciones.Situación a mejorar.
Aumento en la productividad de la planta Farmacéutica.
Evitar caer en desviaciones por faltas del personal a las buenas prácticas.
Desarrollo.
La importancia de unbuen ambiente laboral, radica en motivar y sensibilizar a los empleados; orienta a la empresa hacia sus metas y objetivos, generando una cohesión no sólo entre los miembros de un mismoequipo, sino también entre jefes y subordinados. Un mal ambiente laboral, destruye el entorno social, dando paso a situaciones problemáticas y de bajo rendimiento entre los empleados.