planeacion

Observamos que la administración es el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar los recursos humanos, materiales, financieros y técnicos de una empresa. Dentro de la administración sedesglosa el sistema de planeación para establecer los objetivos, determinar las políticas y estrategias para preparar planes.
Los tipos de planeación son:
a)      Formal: se plasma por escritob)      Informal: intuición y queda en nuestra mente
Así mismo la planeación cuenta con las siguientes tendencias:
·         Enfoque sistemático: analiza la organización como un todo (análisis foda)·         Enfoque experimental: adopta diferentes actividades o estrategias observando las generan éxito y desechando las que no funcionan.
El objetivo de la planeación es estudiar la factibilidad y viabilidad de losplanes planteados para saber hacia dónde dirigir los esfuerzos.
El sistema de planeación comprendido así como un ciclo en donde las entradas que son los recursos humanos, tecnológicos, financieros ytécnicos, el tiempo, lugar, energía, información y datos alimentan al sistema de planeación.
El proceso de planeación es fijar:
Ø  Objetivos: que voy hacer
Ø  Políticas: guía a seguir
Ø  Estrategia:como lo voy hacer y cual camino voy a seguir
Ø  Programas: establecer tiempos, actividades programadas por fecha
Ø  Procedimiento: las formas por las cuales se lleva a cabo la solución, reflejadas entiempo, esfuerzo y dinero
Los puntos antes mencionados se transforman en salidas, que son los planes:
a)      Estratégico: a largo plazo y con visión general de la empresa
b)      Táctico: amediano plazo y por departamentos
c)       Operacional: a corto plazo y por puestos
El regulador juega un papel importante, puesto que es quien gobierna todo el sistema. La retroalimentación mantiene enfuncionamiento el sistema.
No debemos olvidar el ambiente externo afecta a nuestra planeación y no tenemos control sobre ellos como el clima, economía y competencia, nuestra...