planeacion

• Planeación: Es la previsión del rumbo de la organización a futuro, es establecer los objetivos que se deben lograr, es anticiparse y prever los posibles escenarios y las acciones que se han deadoptar frente a ellos. La planeación puede ser de largo, mediano o corto plazo.

• Organización: Es diseñar y determinar la estructura organizacional, prever los requerimientos de personal, asignarlos roles y tareas a la persona, prever la necesidad de materiales, maquinarias, establecer los procesos de trabajo y asignar los recursos que se requieren.
• Dirección: Es la tarea de motivar,guiar, liderar y conducir las actividades del personal, tomar decisiones y orientar las actividades en dirección de los objetivos de la organización.
• Control: Es la medición y la evaluación de lasactividades de los subordinados y de toda la empresa, implica la rentabilidad y la competitividad en general. También se encarga de la ejecución presupuestal, el análisis de las ventas y laproductividad.

Tareas que se relacionan a la función de planeación
Es la previsión del rumbo de la organización a futuro, es establecer los objetivos que se deben lograr, es anticiparse y prever los posiblesescenarios y las acciones que se han de adoptar frente a ellos. La planeación puede ser de largo, mediano o corto plazo.
Es la tarea de motivar, guiar, liderar y conducir las actividades delpersonal, tomar decisiones y orientar las actividades en dirección de los objetivos de la organización.
Tareas que se relacionan con la función de Organización
Es diseñar y determinar la estructuraorganizacional, prever los requerimientos de personal, asignar los roles y tareas a la persona, prever la necesidad de materiales, maquinarias, establecer los procesos de trabajo y asignar los recursosque se requieren.
Es la tarea de motivar, guiar, liderar y conducir las actividades del personal, tomar decisiones y orientar las actividades en dirección de los objetivos de la organización...