Planeacion

PLANEACIÓN

La planeación es el proceso básico de que nos servimos para seleccionar las metas y determinar la manera de conseguirlas, la planeación es la primera etapa del proceso administrativo,EFICACIA.
Para que la planeación sea eficaz es necesario revisar las respuestas a las siguientes preguntas:
• ¿Qué acción es necesaria?
• ¿Por qué?
• ¿Dónde?
• ¿Cuándo?
•¿Quién debe hacerla?
• ¿Cómo debe hacerse?
IMPORTANCIA.

• - Propicia el desarrollo de la empresa
• - Reduce los niveles de incertidumbre que se
• - Prepara a la empresa para hacer frentea las contingencias
• - Mantiene una mentalidad futurista
• - Condiciona a la empresa al ambiente que le rodea
• - Establece un sistema racional para la toma de decisiones
ETAPAS PARAPLANEAR.
• - Entender el problema
• - Obtener información completa sobre las actividades involucradas
• - Analizar y clasificar los datos
• - Formular premisas de la planeación
• - Formular planesalternativos
• - Elegir el plan
• - Disponer detalladamente la sucesión y dirección de las operaciones
• - Vigilar como progresa el plan propuesto
PASOS EN EL PROCESO DE PLANEACIÓN
Laplaneación es muy sencilla y puede condensarse en 4 pasos básicos. Estos pueden adaptarse a todas las actividades de la planeación, en cualquier nivel de la organización.
• Establecer una meta o conjuntode metas• Definir la situación actual. - ¿A qué distancia se halla de sus metas la organización? ¿De qué recursos se dispone para alcanzarlas? Solo después de analizar el estado actual puedentrazarse los planes para describir el progreso. Las líneas abiertas de comunicación dentro de la organización y entre sus unidades suministra la información que se necesita.
• Identificar las ayudas ybarreras de las metas.
• Desarrollar un plan o un conjunto de acciones para alcanzar la meta o metas.
TIPOS DE PLANES
Los planes, en cuanto al periodo establecido para su realización, se pueden...