Planeacion
Laimportancia de la planeación radica en que es esencial para el adecuado funcionamiento de cualquier grupo social, ya que a través de ella se prevén las contingencias y cambios que puede deparar elfuturo, y se establecen las medidas necesarias para afrontarlas.
Además de que al reconocer hacia dónde se dirige la acción, permite encaminar y aprovechar mejor los esfuerzos.
Los principios de laadministración son verdades fundamentales de aplicación general que sirven como guías de conducta a observarse en la acción administrativa.
1.- DE LA FACTIBILIDAD. LO QUE SE PLANEE DEBE SERREALIZABLE.
2.- DE LA OBJETIVIDAD Y CUANTIFICACION.- CUANDO SE PLANEA ES NECESARIO BASARSE EN DATOS REALES, RAZONAMIENTOS PRECISOS Y EXACTOS, Y NUNCA EN OPINIONES SUBJETIVAS, ESPECULACIONES, O CALCULOSARBITRARIOS.
3.- DE LA FLEXIBILIDAD.- AL ELABORAR UN PLAN, ES CONVENIENTE ESTABLECE MARGENES DE HOLGURA QUE PERMITAN AFRONTAR SITUACIONES IMPREVISTAS Y QUE PROPORCIONEN NUEVOS CURSOS DE ACCION QUE SEAJUSTEN FACILMENTE A LAS CONDICIONES.
4.- DE LA UNIDAD. TODOS LOS PLANES ESPECIFICOS DE LA EMPRESA DEBEN INTEGRARSE A UN PLAN GENERAL, Y DIRIGIRSE AL LOGRO DE LOS PROPOSITOS Y OBJETIVOS GENERALES.
5.-DEL CAMBIO DE ESTRATEGIAS. CUANDO UN PLAN SE EXTIENDE EN RELACION AL TIEMPO, SERA NECESARIO REHACERLO COMPLETAMENTE.
COMO RESULTADO DE LA PLANEACION, OBTENEMOS PLANES.
LOS PLANES SON DISEÑOS OESQUEMAS DETALLADOS DE LO QUE HABRA DE HACERSE EN EL FUTURO Y LAS ESPECIFICACIONES NECESARIAS PARA REALIZARLAS.
1) A CORTO PLAZO. CUANDO SE DETERMINAN PARA REALIZARSE EN UN TERMINO MENOR O IGUAL AUN AÑO.(INMEDIATOS Y MEDIATOS)
2) A MEDIANO PLAZO. ABARCAN UN PERIODO DE UNO A TRES AÑOS.
3) A LARGO PLAZO. LOS QUE SE PROYECTAN A UN TIEMPO MAYOR DE 3 AÑOS.
RECIBE ESTE NOMBRE, CUANDO...
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