Planeación

Nombre: Janeth Martinez Matrícula: 28674
Nombre del curso:
Planeación y Organización Nombre del profesor:
Abril López
Módulo:
1. El Líder moderno Actividad:
Tarea 4. Trabajo en EquipoFecha: 30 de Agosto del 2012
Bibliografía:
www.tecmilenio.edu.mx


Objetivo:
Comprender la importancia del rol de líder a través de la organización, las prácticas de habilidades y el trabajo enequipo son las herramientas necesarias para desempeñarse como un líder moderno.

Procedimiento:
Leer y comprender las explicaciones del tema, seguir las instrucciones que vienen en Blackboard.Resultados:
Elementos necesarios para lograr el éxito en el trabajo de Equipo:
Formación:
-El elemento principal en esta etapa sería la confianza, ya que como apenas se va empezando a trabajar enequipo nadie confía en nadie, ya que no se conocen entre ellos.
-También es importante que exista la responsabilidad, porque si alguien falla desde el principio no hay posibilidades de éxito.Confusión:
-La repartición del trabajo es un elemento necesario, ya que como el equipo va comenzando hay tensión con respecto a la manera de trabajar.
-Dar el cargo de líder a alguien que sea capaz dellevar el trabajo y al equipo hacia el éxito.
Normalización:
-Que no haya favoritismos, ya que el equipo comienza a actuar con mayor cercanía, y la existencia de estos empeoraría la unidad grupal.-Compañerismo, porque al estar más unidos es mejor el trabajo.

Desempeño:
-Que no existan distracciones, el equipo ya tiene una base solida y si llegasen a existir distracciones no se podría cumplircon el objetivo.
-Que se haga un mayor esfuerzo ya que técnicamente se está en la última base del proyecto.

Disolución:
-Que los miembros del equipo terminen los trabajos pendientes, ya queaunque sea la última etapa no se debe de bajar el nivel de desempeño.

Conclusión:

El trabajo en equipo facilita la vida de las personas, ya que no hay tanta tensión porque el trabajo se divide...