Planeación

PLANEACION: Determinación del conjunto de objetivos por obtenerse en el futuro y el de los pasos necesarios para alcanzarlos a través de técnicas y procedimientos definidos



AspectosPrincipales





TIPOS DE PLANES:
Los planes pueden clasificarse como:

Misión o propósito
Objetivos o metas
Estrategias
Políticas

Procedimientos
Reglas
Programas
PresupuestosVISION: Es el estado ideal que se tiene de la organización a futuro y la ambición empresarial en sentido estratégico a través de planes, programas y proyectos.
MISION: La misión es un enunciado breve ysencillo que describe la razón de ser o el fin último de una organización dentro de su entorno y en la sociedad en general.
OBJETIVOS O METAS:
Son básicos o trascendentales porque constituyen elfundamento de los demás elementos.
Genéricos o cualitativos, porque no se expresan en términos numéricos.
Permanentes, porque permanecen vigentes durante el periodo de vida de la organización.Semipermanentes, porque pueden abarcar un periodo determinando

ESTRATEGIAS:
Son cursos de acción general o alternativas, que muestran la dirección y el empleo general de los recursos y esfuerzos, paralograr los objetivos en las condiciones más ventajosas.

Se establecen en 3 etapas:
Determinación: busca alternativas para lograr sus objetivos.
Evaluación: analiza cada una de las alternativasSelección de alternativas: selecciona las alternativas más idóneas en cuanto a factibilidad y ventaja.

POLITICAS:
Son guías para orientar la acción; son criterios, lineamientos generales a observaren la toma de decisiones, sobre problemas que se repiten una y otra vez dentro de una organización.

PROGRAMAS:
Es un esquema en donde se establece la secuencia de actividades específicas
alcanzarlos objetivos, y el tiempo requerido para efectuar cada una de sus partes y todos aquellos eventos involucrados en su consecución.

PRESUPUESTO:
Es un plan de acción financiera para un programa...