Planeamiento En Gestión Empresarial

PLANEAMIENTO EN GESTIÓN EMPRESARIAL
1. ¿QUE ES PLANEAMIENTO?
La planificación consiste en diseñar un futuro deseable y seleccionar o crear formas de lograrlo, hasta donde sea posible.
Por lo tanto, al planificar se construye la secuencia de tareas con la lógica necesaria, y la asignación de recursos necesarios para alcanzar el objetivo del proyecto en un tiempo óptimo.
La disponibilidad derecursos, hace que la secuencia de tareas pueda variar en el tiempo; dependiendo de los recursos con que se dispongan. Por lo tanto, al momento de planificar, hay que considerar, las tareas y los recursos; con el mismo grado de importancia.

2. ¿QUE ES OBJETIVO? (A nivel de la persona natural y de la persona jurídica, diferencias)
Un objetivo es una meta o finalidad a cumplir para la que sedisponen medios determinados. En general, la consecución de un determinado logro lleva implícita la superación de obstáculos y dificultades que pueden hacer naufragar el proyecto o, al menos, dilatar su concreción. Además, el cumplimiento o incumplimiento de objetivos puede conllevar sentimientos de euforia o frustración, que afectarán la salud psíquica para bien o para mal de quien se veafectados por ellos.
El desarrollo normal de la vida de una persona se basa en el planteo de una serie de metas y los esfuerzos que se encaminan para alcanzarlas.
PERSONA NATURAL:
Algunos de los conceptos y definiciones más comunes de persona natural:
* Es todo ser humano o individuo que hace y obtiene la capacidad legal en la sociedad si importar edad, sexo o religión (Sócrates).
* Personaes todo ente susceptible de tener derechos o deberes jurídicos.
* Persona es todo ente susceptible de figurar como término subjetivo en una relación jurídica;
* Persona es todo ente susceptible de ser sujeto.
La persona natural, o física como la llaman en la mayoría de los países latinos, es un concepto estrictamente jurídico, cuyo origen proviene de los primeros juristas romanos. En elpresente, cada país tiene su propio ordenamiento jurídico que le da su propia definición de persona, aunque en todos los casos es muy similar.
Hoy, las personas físicas tienen, por el solo hecho de existir, atributos dados por el Derecho. La personalidad abre la puerta de la titularidad de derechos, de modo que sólo siendo considerado tal se podía contratar o contraer matrimonio, por poner un parde ejemplos.
La persona desde el punto de vista jurídico tiene muchos atributos como lo son el nombre, el domicilio, la nacionalidad, etc. Aquí solo abordaremos un poco lo relacionado con el patrimonio por estar directamente relacionado con la parte tributaria que es la que nos interesa.
PERSONA JURIDICA:
“Se llama persona jurídica a una persona ficticia, capaz de ejercer derechos y contraerobligaciones, y de ser representada judicial y extrajudicialmente”. Las personas jurídicas tienen en su historia varios nombres y han atravesado por diversas etapas, bien sean estas teóricas o prácticas. El nacimiento de esta institución tiene lugar en Roma, y específicamente en el derecho romano, donde los primeros Peritos y Pretores le dan nacimiento jurídico a una institución que sin saberperduraría por decenas de siglos y aún dos mil años después seguiría hablándose de esta y perfeccionándose en el sistema jurídico.

3. ¿QUE ES META? (A corto, mediano y largo plazo)
Fin a que se dirigen, las acciones o deseos de alguien. (Definición obtenida del diccionario de la Real Academia de la Lengua Española). Me ha parecido importante, que quede bien definido este significado para que noperdamos puntería o exactitud en el enfoque que tengamos hacia el trabajo de lograr lo que queremos.
Las metas en nuestra vida comienzan a aparecer desde que nacemos, y empezamos a tener victorias y derrotas sobre ellas, sin saber a veces siquiera como le hicimos.
EJEMPLO
Las metas a corto plazo es lo que tu esperas realizar en el momento, por ejemplo sacarte un 10 en el examen q comienza en...