Planeamiento En Gestión Empresarial
Páginas: 2 (319 palabras)
Publicado: 4 de abril de 2013
PLANEAMIENTO EN GESTIÓN EMPRESARIAL
1. ¿QUE ES PLANEAMIENTO?
La planificación consiste en diseñar un futuro deseable y seleccionar o crear formas de lograrlo, hasta donde sea posible.
Por lotanto, al planificar se construye la secuencia de tareas con la lógica necesaria, y la asignación de recursos necesarios para alcanzar el objetivo del proyecto en un tiempo óptimo.
La disponibilidad derecursos, hace que la secuencia de tareas pueda variar en el tiempo; dependiendo de los recursos con que se dispongan. Por lo tanto, al momento de planificar, hay que considerar, las tareas y losrecursos; con el mismo grado de importancia.
2. ¿QUE ES OBJETIVO? (A nivel de la persona natural y de la persona jurídica, diferencias)
Un objetivo es una meta o finalidad a cumplir para la que sedisponen medios determinados. En general, la consecución de un determinado logro lleva implícita la superación de obstáculos y dificultades que pueden hacer naufragar el proyecto o, al menos, dilatarsu concreción. Además, el cumplimiento o incumplimiento de objetivos puede conllevar sentimientos de euforia o frustración, que afectarán la salud psíquica para bien o para mal de quien se veafectados por ellos.
El desarrollo normal de la vida de una persona se basa en el planteo de una serie de metas y los esfuerzos que se encaminan para alcanzarlas.
PERSONA NATURAL:
Algunos de losconceptos y definiciones más comunes de persona natural:
* Es todo ser humano o individuo que hace y obtiene la capacidad legal en la sociedad si importar edad, sexo o religión (Sócrates).
* Persona estodo ente susceptible de tener derechos o deberes jurídicos.
* Persona es todo ente susceptible de figurar como término subjetivo en una relación jurídica;
* Persona es todo ente susceptible de sersujeto.
La persona natural, o física como la llaman en la mayoría de los países latinos, es un concepto estrictamente jurídico, cuyo origen proviene de los primeros juristas romanos. En el ......
1. ¿QUE ES PLANEAMIENTO?
La planificación consiste en diseñar un futuro deseable y seleccionar o crear formas de lograrlo, hasta donde sea posible.
Por lotanto, al planificar se construye la secuencia de tareas con la lógica necesaria, y la asignación de recursos necesarios para alcanzar el objetivo del proyecto en un tiempo óptimo.
La disponibilidad derecursos, hace que la secuencia de tareas pueda variar en el tiempo; dependiendo de los recursos con que se dispongan. Por lo tanto, al momento de planificar, hay que considerar, las tareas y losrecursos; con el mismo grado de importancia.
2. ¿QUE ES OBJETIVO? (A nivel de la persona natural y de la persona jurídica, diferencias)
Un objetivo es una meta o finalidad a cumplir para la que sedisponen medios determinados. En general, la consecución de un determinado logro lleva implícita la superación de obstáculos y dificultades que pueden hacer naufragar el proyecto o, al menos, dilatarsu concreción. Además, el cumplimiento o incumplimiento de objetivos puede conllevar sentimientos de euforia o frustración, que afectarán la salud psíquica para bien o para mal de quien se veafectados por ellos.
El desarrollo normal de la vida de una persona se basa en el planteo de una serie de metas y los esfuerzos que se encaminan para alcanzarlas.
PERSONA NATURAL:
Algunos de losconceptos y definiciones más comunes de persona natural:
* Es todo ser humano o individuo que hace y obtiene la capacidad legal en la sociedad si importar edad, sexo o religión (Sócrates).
* Persona estodo ente susceptible de tener derechos o deberes jurídicos.
* Persona es todo ente susceptible de figurar como término subjetivo en una relación jurídica;
* Persona es todo ente susceptible de sersujeto.
La persona natural, o física como la llaman en la mayoría de los países latinos, es un concepto estrictamente jurídico, cuyo origen proviene de los primeros juristas romanos. En el ......
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