planeamiento

PLANEAMIENTO:








Procedimiento que implica la selección de misiones y objetivos de las acciones para llevar acabo las primeras y alcanzar los segundos; requiere tomar decisiones,esto es, elegir entre alternativas de futuros cursos de acción
La planeación implica la selección de misiones y objetivos y de las acciones para cumplirlos, y requiere de a toma de decisiones,es decir, de optar entre diferentes cursos de acción del futuro.
Las palabras planeación y planeamiento se utilizan en los países de habla hispana, para referirse a lo mismo, que se aborda enel presente escrito, por lo que se utilizará planeación, con base en las fuentes de consulta indicadas.
TIPOS DE PLANES
Los planes se clasifican en:
a.- propósitos o misiones
b.- objetivoso metas
c.- estrategias
d.- políticas
e.- procedimientos
f.- reglas
g.- programas
h.- presupuestos
PASOS PARA LA PLANEACION:
a.- atención a las oportunidades
b.- establecimiento deobjetvos
c.- desarrollo de premisas
d.- determinación de cursos de acción alternativos
e.- evaluación de cursos de acción alternativos
f.- selección de curso de acción
g.- formulación deplanes derivados
h.- traslado de planes a cifras por medio de la presupuestación


OBJETIVOS DE LA PLANEACION:
Los objetivos son los fines importantes en las que se dirigen las actividadesorganizacionales e individuales. Un objetivo es verificable cuando al final del periodo es posible determinar si el objetivo se cumplio o no.
PRINCIPIOS DE LA PLANEACION:
a.- principio de launidad
b.- el principio de la consistencia y le precisión
c.- principio de la consecuencia
d.- principio de la flexibilidad
Etapas de la planeación
Dado que a veces puede tratarse de un procesode toma de decisiones, se pueden distinguir varias etapas:
Identificación del problema.
Desarrollo de alternativas.
Elección de la alternativa más conveniente.
Ejecución del plan.