planeamiento

1. ¿El Planificador necesita tener una actitud especial?
Un planificador debe ser una persona que puede anticiparse a los hechos, ahorrando tiempo. Debe ser una persona ordenada y que puedapriorizar y llevar a cabo efectivamente sus tareas.
2. ¿Por qué considera importante el diseñar y/o elaborar un Plan? (Elabore una lista de las ventajas y desventajas de esta fase de la Administración)Ventajas
Se logra un mayor orden en las actividades propuestas.
Se logra visualizar posibles amenazas y oportunidades.
Permite un mejor control.
Si identifican los objetivos mas claramente.Desventajas
Es imposible preveer todas las cosas que puedan pasar en el futuro.
Para que un plan esté completo, hace falta una alta inversión de tiempo y esfuerzo, que representa incremento de costos a lacompañía en término de horas hombre.
El tiempo que demore hacer un plan, puede exceder el de las situaciones que requieren respuestas inmediatas.
3. ¿Cuáles son los dos tipos de planes más conocidosy en qué se diferencian?
La planificación estratégica se diferencia de la planificación operativa en que la primera se fija en los planes mas importantes para la empresa, que implican periodos delargo plazo. En cambio la segunda se centra mas en planes de mediano y corto plazo.
4. ¿Cuáles son las características de la PLANEACIÓN ESTRATÉGICA?
Dado que la planeación estratégica se centra enplanes de largo plazo, debe de tomar en cuenta las amenazas y oportunidades de la empresa, las variables internas y externas. Interviene no solo los altos mandos, sino todos los niveles estratégicos de laempresa.
5. ¿Cuáles son las características de cada fase de la Planeación Estratégica?
La planeación estratégica se divide en 3 fases.
Formulación estratégica: Se establece la misión, visión yvalores de la organización. Se hace un análisis de las oportunidades y amenazas (aspecto externo), y de las fortalezas y debilidades (aspecto interno). Se constituyen objetivos a largo plazo y a...