Planeamieto Cajamarca

I. BRECHA DE INVERSIONES DE LA REGION CAJAMARCA 2013
Necesidades de Inversión identificadas para los EE.SS. estratégicos aplicando la metodología del Planeamiento Multianual de Inversiones (PMI)
BRECHA DE INVERSIONES DE LA REGION CAJAMARCA 2013
Necesidades de Inversión identificadas para los EE.SS. estratégicos aplicando la metodología del Planeamiento Multianual de Inversiones (PMI)DOCUMENTO DE TRABAJO
DOCUMENTO DE TRABAJO




I. Introducción
El Ministerio de Salud es el encargado de conducir, regular y promover la intervención del Sistema Nacional coordinado y descentralizado de salud, el cual tiene entre sus funciones la conducción y planeamiento estratégico sectorial de salud, con el establecimiento de los objetivos, metas y estrategias de corto, mediano ylargo plazo; así como procurar la inversión y financiamiento para lograr los objetivos y metas institucionales y el desarrollo de la infraestructura, tecnología, equipamiento y la dotación de recursos humanos en salud.
En este contexto, el Ministerio de Salud, a través de la Oficina de General Planeamiento y Presupuesto, está haciendo uso de una nueva metodología para la identificación denecesidades de inversión en el sector salud denominada: Planeamiento Multianual de Inversiones en Salud a nivel Regional -PMI-; y como parte de la aplicación de esta metodología se ha logrado identificar las necesidades de inversión y proponer la creación de nuevos establecimientos de salud de oferta especializada o mejorar la capacidad resolutiva de los existentes.
Para ello, se está impulsando laconstrucción y/o la ampliación de 748 establecimientos de salud denominados estratégicos en la totalidad de las 191 provincias del país. Como estratégico se conoce a los centros de salud u hospitales locales del Ministerio de Salud y Gobiernos Regionales, que podrán atender hasta el 85% de las necesidades de atención en salud (consultas, emergencias, cirugías, hospitalización, laboratorios, Rayos X,ecografías, rehabilitación, etc.) de la población.
Ello permitirá que, tanto la población asegurada al SIS como la no asegurada, acceda a más servicios más cerca al lugar donde residen ya que en la actualidad dichos servicios son básicamente brindados por los hospitales regionales y muy pocas veces en los hospitales locales.
Este esfuerzo es un aporte del sector Salud a la política deinclusión social que está impulsando el Gobierno

II. Aspectos Generales

Características generales
La Región Cajamarca está ubicada en la zona nor andina del Perú, a una distancia de 856 Km. de la ciudad de Lima, capital del Perú. Cuenta con 13 provincias y 127 distritos, sus provincias son: Cajabamba, Cajamarca, Celendín, Contumazá, Cutervo, Chota, Hualgayoc, Jaén, San Ignacio, San Miguel, SanMarcos, San Pablo y Santa Cruz.
La Región Cajamarca tiene una extensión de 33,317.54 Km2, representa el 2.6% del total del país. Las 4 provincias del norte de la Región, Jaén, San Ignacio, Chota y Cutervo, son las más extensas y ocupan cerca del 50% del territorio de la región; las provincias menos extensas son San Pablo y Hualgayoc.
El departamento de Cajamarca está conformado por 13provincias y 127 distritos: la provincia de Cajamarca cuenta con 12 distritos, Cajabamba con 04 distritos, Celendín con 12 distritos, Chota con 19 distritos, Contumazá con 08 distritos, Cutervo 15 distritos, Hualgayoc 3, Jaén 12, San Ignacio 7, San Marcos 7, San Miguel 13, San Pablo 04 y Santa Cruz con 11 distritos. En el departamento existe una desigual distribución de población en sus provincias, quees resultado del crecimiento poblacional diferenciado entre ellas.

En el periodo intercensal 1993 - 2007 (14 años), la población total del departamento de Cajamarca, se incrementó en 157 Mil 366 habitantes, equivalente a 11 Mil 240 habitantes por año, es decir, un aumento de 12,2% respecto a la población total de 1993, que fue 1 millón 297 Mil 835 habitantes y para el 2007 de 1 millón 455...