Planes de emergencias

PLANES DE EMERGENCIA
Según lo enunciado en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (art.20): “El empresario, teniendo en cuenta el tamaño y la actividad de la empresa, así como la posible presencia de personas ajenas a la misma, deberá analizar las posibles situaciones de emergencia y adoptar las medidas necesarias en materia de primeros auxilios, lucha contra incendios y evacuación de lostrabajadores, designando para ello al personal encargado de poner en práctica estas medidas y comprobando periódicamente, en su caso, su correcto funcionamiento. El citado personal deberá poseer la formación necesaria, ser suficiente en número y disponer del material adecuado, en función de las circunstancias antes señaladas. Para la aplicación de las medidas adoptadas, el empresario deberáorganizar las relaciones que sean necesarias con servicios externos a la empresa, en particular en materia de primeros auxilios, asistencia médica de urgencia, salvamento y lucha contra incendios, de forma que quede garantizada la rapidez y eficacia de las mismas”.

1 La Ley de Prevención de Riesgos
Laborales obliga, en su art. 20, al establecimiento
de un Plan de Emergencia.
La Orden del 29-11-1984recoge
los criterios técnicos (no son
un imperativo legal) que se pueden
seguir para su elaboración.
2 Se debe informar a todos los
ocupantes del edificio de cómo deben
actuar ante una emergencia.
3 Hay que realizar simulacros de
evacuación al menos una vez al año
y participar activamente en ellos,
para verificar su eficacia, detectar
errores, etc.
4 Las vías de evacuación se deben
señalizar, debenestar siempre despejadas
y disponer de iluminación
de emergencia, y nunca se deben
utilizar los ascensores en los casos
de emergencia.
5 Las puertas de salida que dan acceso
a una vía de evacuación deben
ser suficientes, anchas y abrirse en
el sentido de la circulación.
6 Al evacuar un edificio, hay que
salir ordenadamente, sin correr ni
volver hacia atrás, y dirigirse al punto
de reunión fijadopreviamente.
Está terminantemente prohibido
volver al puesto de trabajo en el caso
de que al oír la señal de alarma se
esté alejado de él, al igual que retirar
los vehículos de la zona de aparcamiento.
A partir del momento en
que se dé la orden de evacuación, no
deberá descolgarse el teléfono y, si
se está hablando, hay que colgarlo
inmediatamente; igualmente, si se
está fumando, hay que apagarel cigarrillo
y asegurarse de ello.
7 Debe existir un equipo de primeros
auxilios que pueda prestar ayuda
a los posibles lesionados en un
caso de emergencia o de evacuación.
8 La dirección de la empresa debe
designar un Jefe de Emergencia que
coordinará todo el Plan de Emergencia
y un Jefe de Intervención que
coordinará a los equipos de 1ª y 2ª
intervención.
planta deben asegurarse de que todaslas personas que están bajo su
cargo han secundado la evacuación.
9 Deben existir equipos de 1ª intervención,
cuyos componentes deben
tener la formación y adiestramiento
necesarios en materia de seguridad,
así como en riesgos propios de
su puesto de trabajo que les permita
controlar la emergencia.
10 Deben existir equipos de 2ª intervención
que actuarán cuando la
emergencia no pueda ser controladapor los equipos de primera intervención.
Éstos deben: conocer los
procesos o lugares de riesgo de la
empresa, apoyar a los servicios de
ayuda externos e intervenir en el
caso de tener que hacer frente al
fuego u otra emergencia.
11 La orden de evacuación, a ser
posible, se dará a través de las instalaciones
de megafonía, ya que ello
permite concretar o matizar los
mensajes pertinentes, así comohay
que asegurarse de que no quedan en
un edificio áreas en las que la señal
de alarma no sea perceptible; así
mismo, los responsables de cada
12 Se deben establecer para cada
zona un mínimo de dos vías de evacuación,
una principal y otra alternativa.
En el caso de tener que utilizar
la vía alternativa, el Jefe de
Emergencia lo comunicará por
megafonía.
13 Se deben conocer los edificios
y sus...