Planes De Salud Pdvsa

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

PLANES DE SALUD

NORMA SOBRE

CONTENIDO

I. OBJETIVO .................................................................................. 16

II. LCANCE ................................................................................. 16 A

III. ANTECEDENTES .................................................................... 16

IV.EFINICIONES ........................................................................ 18 D

V. ISPOSICIONES GENERALES D DE LOS PLANES DE SALUD ........................................................ 27

1. De las condiciones de los Planes de Salud .......................... 27 1.1. legibilidad ............................................................................. 29 E1.1.1. Trabajadores ................................................................ 29 .
1.1.1.1. Según el régimen del Seguro Social ........................... 29 . a) Trabajadores que laboran en áreas bajo

Régimen General del Seguro Social ............................ 29
b) Trabajadores que laboran en áreas bajo

Régimen Parcial del Seguro Social ..............................29
1.1.1.2. Según el tipo de nómina del trabajador ...................... 30 .



a) Trabajadores de la nómina No Contractual ................. 30 . b) Trabajadores de la nómina Contractual ....................... 30 1.1.1.3. Según la duración del contrato .................................... 30



1.1.1.4. Según los movimientos del personal ...........................31 a) Nuevo trabajador ......................................................... 31 . b) Casos de transferencia ................................................ 31

b.1.) En la nómina No Contractual ................................ 31 b.2.) En la nómina Contractual ...................................... 31
b.2.1.) Transferencia desde un área



de Régimen General a un área deRégimen Parcial.... 31
b.2.2.) Transferencia desde un área de Régimen Parcial



a un área de Régimen General del Seguro Social ...... 32 .
c) Reincorporación de un trabajador

en permiso de ausencia .............................................. 32 .
d) Reenganche de un trabajador ..................................... 33

1.1.2. Jubilados...................................................................... 34 1.1.3. Familiares ..................................................................... 34
1.1.3.1. Condiciones generales de elegibilidad ...................... 34 1.1.3.2. Condiciones específicas de elegibilidad ..................... 35



a) Cónyuge o concubino (a) ............................................ 35 . b) Hijos............................................................................. 35 .

b.1.) Hijos solteros del titular y/o su cónyuge o concubino (a) o que hayan sido doptados por alguno de ellos, hasta el día que cumplan 25 años de edad. 35 . b.2.) Hijos con 25 años de edad, hasta los 30 años de edad. ......................................... 36 . b.3.) Hijos mayores de 25 años de edaddiscapacitados total y permanentemente. .................. 36 .



c) Hermanos .................................................................... 36 . d) Padres .......................................................................... 36

1.1.4. Condiciones especiales de elegibilidad para titulares y familiares participantes ....................... 37
1.1.4.1. Condición detitular del trabajador o jubilado ............. 37 .



1.1.4.2. Familiares comunes a varios titulares .......................... 37 1.1.4.3. Matrimonio, concubinato y titularidad .......................... 37 1.1.4.4. Ruptura del vínculo matrimonial o concubinario ......... 37 .

1.2. Inscripción ............................................................................. 38...